劳动争议 （2016）粤18民终1408号

本案是劳动争议纠纷。根据《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十三条“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的，不予审理，但一审判决违反法律禁止性规定，或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外”的规定，本案二审应围绕上诉人苏观伟上诉请求的范围进行审理。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行”的规定，上诉人是否有权依据现行劳动法律法规请求被上诉人承担相应的劳动合同义务的前提在于上诉人与被上诉人之间是否存在劳动合同关系。从上诉人的自身陈述及本案现有证据可知，上诉人是在英德市民政局社会福利厂进行工作，而英德市民政局社会福利厂原是被上诉人的下属事业单位，其经依法登记设立，具有独立的法人资格，是法律意义上的用工主体，故上诉人认为其与被上诉人之间存在劳动关系，证据不足，本院不予采信。因此，上诉人现向与其不

本案是劳动争议纠纷。根据《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十三条“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的，不予审理，但一审判决违反法律禁止性规定，或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外”的规定，本案二审应围绕上诉人苏观伟上诉请求的范围进行审理。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行”的规定，上

广东省清远市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤18民终1408号上诉人（原审原告）：苏观伟，男，1954年10月20日出生，汉族，住英德市。被上诉人（原审被告）：广东省英德市民政局。住所地：英德市金子山大道档案馆*楼。法定代表人：陈亦康。委托代理人：刘永坤，广东德众律师事务所律师。委托代理人：巫立婷，广东德众律师事务所实习律师。上诉人苏观伟因与被上诉人广东省英德市民政局劳动争议纠纷一案，……