劳动争议 （2016）豫03民终729号

首先，2012年9月28日李伟杰被认定为工伤后，2013年5月7日，河南省劳动能力鉴定委员会作出豫劳鉴2013年12号鉴定结论书，鉴定结论为：不延长停工留薪期。2014年4月14日，李伟杰被最终鉴定为伤残七级后，之前是否因工伤造成损失，已经超过仲裁时效，之后是否需要康复治疗，并没有相关权威部门的鉴定确认，另外，李伟杰12个月的停工留薪期届满后，经鉴定“停工留薪期限不予延长”，李伟杰不能再继续享受停工留薪期工资福利待遇。之后，李伟杰未上班，郑州铁路局按照病假工资逐月给李伟杰发放工资，因此，李伟杰要求郑州铁路局支付其工伤康复医疗期间拖欠的工资福利191010元，证据、理由均不充分，原审法院不予支持。李伟杰与郑州铁路局对河南省劳动能力鉴定委员会第一次所作的六级伤残鉴定均不服而要求再次鉴定，李伟杰最终被鉴定为七级伤残，并未违反相关规定，李伟杰认为是其故意作出错误鉴定结论，无事实和法律依据，再者李伟杰与河南省劳动能力鉴定委员会并无劳动关系，李伟杰要求河南省劳动能力鉴定委员会赔偿因故意作出错误鉴定结论造成李伟杰的损失55700元，证据、理由均不充分，原审法院不予支持。2001年4月1日李伟杰与宝丰

首先，2012年9月28日李伟杰被认定为工伤后，2013年5月7日，河南省劳动能力鉴定委员会作出豫劳鉴2013年12号鉴定结论书，鉴定结论为：不延长停工留薪期。2014年4月14日，李伟杰被最终鉴定为伤残七级后，之前是否因工伤造成损失，已经超过仲裁时效，之后是否需要康复治疗，并没有相关权威部门的鉴定确认，另外，李伟杰12个月的停工留薪期届满后，经鉴定“停工留薪期限不予延长”，李伟杰不能再继续享受停工留薪期工资福利待遇。之后，李伟杰未上班，郑州铁路局按照病假工资逐月给李伟杰发放工资，因此，李伟杰要求郑州铁路局支付其工伤康复医疗期间拖欠的工资福利191010元，证据、理由均不充分，原审法院不予支持

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫03民终729号上诉人（原审原告）：李伟杰，男，汉族，1970年4月9日生，住洛阳市瀍河回族区。被上诉人（原审被告）：郑州铁路局。住所地：郑州市二七区陇海中路106号。法定代表人：何元，该局局长。委托代理人（特别授权）：吴洛娟，郑州铁路局洛阳机务段法律顾问。委托代理人：高春明，河南明昕律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：河南省劳动能力鉴定委……