申请撤销仲裁裁决 (2021)苏11民特7号

案号
(2021)苏11民特7号
法院
江苏省镇江市中级人民法院
案由
申请撤销仲裁裁决
年份
2021
地域
江苏省镇江市
裁判日期
2021-02-24

裁判要旨

劳动关系的认定虽属事实认定范畴,但也是周明主张闪电配送服务公司支付其二倍工资以及高温津贴等权利的基础以及仲裁裁决的依据,故属于本案审查范围。根据相关法律规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中,闪电配送服务公司负责“邻趣”品牌在扬中地区的开发和经营,其经营范围包含送餐、送货等服务。周明系在“邻趣”APP中注册为骑手,且需经闪电配送服务公司或者上海邻哥网络科技有限公司审核批准。闪电配送服务公司对周明的工作时间、工作内容和工作质量均作出相应规定,周明亦是按照闪电配送服务公司的工作安排进行配送工作并获取劳动报酬,以上均体现了其人格从属性和经济依附性,可以认定双方存在劳动关系。闪电配送服务公司主张其与周明不存在劳动关系,亦不应向其支付二倍工资以及高温津贴,事实和法律依据不足,本院不予支持。综上,申请人闪电配送服务公司申请撤销扬劳人仲案字〔

摘要

劳动关系的认定虽属事实认定范畴,但也是周明主张闪电配送服务公司支付其二倍工资以及高温津贴等权利的基础以及仲裁裁决的依据,故属于本案审查范围。根据相关法律规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中,闪电配送服务公司负责“邻趣”品牌在扬中地区的开发和经营,其经营范围包含送餐、送货等服务。周明系在“邻趣”APP中注册为骑手,且需经闪电配送服务公司

正文(节选)

江苏省镇江市中级人民法院民 事 裁 定 书(2021)苏11民特7号申请人:镇江闪电配送服务有限公司,住所地扬中市三茅街道南园新村****。法定代表人:薛新军,该公司董事长。委托诉讼代理人:王荣华,该公司员工。被申请人:周明,男,1977年11月1日生,汉族,住扬中市。委托诉讼代理人:詹强,江苏甘露律师事务所律师。申请人镇江闪电配送服务有限公司(以下简称闪电配送服务公司)与被申请人周明申请撤销仲裁……