劳动争议 （2015）长中民四终字第05984号

本案存在如下争议焦点：一、关于中海投资公司、赵立文之间的关系问题。劳动关系是指符合劳动法规范的用人单位与劳动者之间，劳动者提供劳动、用人单位支付报酬而产生的权利义务关系。劳动者对用人单位的人身隶属和依赖性及用人单位对劳动者的管理性和支配性，是劳动关系的基本特征。本案中，中海投资公司与赵立文签订《劳务聘用合同》，双方明确约定因赵立文的社会保险已在其他单位缴纳，故中海投资公司不再为其办理社保缴纳手续。用人单位为劳动者办理社保缴纳手续是劳动关系的应有之义，因此中海投资公司、赵立文之间系劳务关系而非劳动关系。二、关于基本工资、福利待遇的问题。中海投资公司主张赵立文于2014年1月6日辞职，因中海投资公司提供的辞职报告的日期存在涂改。根据电子邮件记录，赵立文的辞职时间为2013年1月6日，但2013年7月又签订了劳务合同。因此，从2013年7月起，中海投资公司、赵立文之间存在劳务关系。长沙市劳动人事争议仲裁委员会裁决中海投资公司应按30000元／月的标准支付赵立文2014年1月至2014年9月的基本工资，赵立文未起诉，中海投资公司亦未提供证据予以反驳。因此，中海投资公司应支付赵立文该期间的基本工

本案存在如下争议焦点：一、关于中海投资公司、赵立文之间的关系问题。劳动关系是指符合劳动法规范的用人单位与劳动者之间，劳动者提供劳动、用人单位支付报酬而产生的权利义务关系。劳动者对用人单位的人身隶属和依赖性及用人单位对劳动者的管理性和支配性，是劳动关系的基本特征。本案中，中海投资公司与赵立文签订《劳务聘用合同》，双方明确约定因赵立文的社会保险已在其他单位缴纳，故中海投资公司不再为其办理社保缴纳手续。用人单位为劳动者办理社保缴纳手续是劳动关系的应有之义，因此中海投资公司、赵立文之间系劳务关系而非劳动关系。二、关于基本工资、福利待遇的问题。中海投资公司主张赵立文于2014年1月6日辞职，因中海投资公

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）长中民四终字第05984号上诉人（原审原告）湖南中海投资有限公司。住所地在湖南省长沙市雨花区劳动西路***号建鸿达现代华都家园**层**号房。法定代表人赵晟，执行董事。委托代理人浩，重庆伟豪律师事务所律师。被上诉人（原审被告）赵立文。委托代理人王永贵，湖南万和联合律师事务所律师。委托代理人吴泽西，湖南万和联合律师事务所律师。上诉人湖南中海投资有……