劳动争议 （2016）辽02民终6080号

原被告之间劳动关系解除责任是上诉人属认定事实错误。上诉人并未以任何形式通知上诉人雷晓亮解除劳动关系，上诉人雷晓亮主动向上诉人单方提出的解除劳动关系，违约责任应由上诉人雷晓亮承担，而非上诉人。二、上诉人雷晓亮在未经上诉人同意的情况下私自不来上班，属于严重违反劳动记录的行为，应依法扣减工资报酬。三、上诉人雷晓亮持有公司财产，理应归还，如拒不归还，应照价赔偿。综上所述，一审判决认定事实有误，请求二审法院依法改判驳回上诉人雷晓亮全部诉讼请求。雷晓亮向一审法院起诉请求：1、确认原告与被告自2010年8月至2015年4月30日期间存在劳动关系；2、判令被告支付原告2010年9月21日至2015年4月30日期间的双休日加班费106576元；3、判令被告支付原告2010年9月21日至2015年4月30日期间法定节假日加班费13208元；4、判令被告支付原告2014年度年休假工资2403元（3485元/月÷21.75天×5天×300%）；5、判令被告支付原告,解除劳动合同经济补偿金15520元（3104元/月×5个月）；6、判令被告支付原告2015年4月份工资3485元；7、判令被告向原告

原被告之间劳动关系解除责任是上诉人属认定事实错误。上诉人并未以任何形式通知上诉人雷晓亮解除劳动关系，上诉人雷晓亮主动向上诉人单方提出的解除劳动关系，违约责任应由上诉人雷晓亮承担，而非上诉人。二、上诉人雷晓亮在未经上诉人同意的情况下私自不来上班，属于严重违反劳动记录的行为，应依法扣减工资报酬。三、上诉人雷晓亮持有公司财产，理应归还，如拒不归还，应照价赔偿。综上所述，一审判决认定事实有误，请求二审法院依法改判驳回上诉人雷晓亮全部诉讼请求。雷晓亮向一审法院起诉请求：1、确认原告与被告自2010年8月至2015年4月30日期间存在劳动关系；2、判令被告支付原告2010年9月21日至2015年4月30日

辽宁省连市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽02民终6080号上诉人（原审原告）：雷晓亮，住黑龙江省江县。委托代理人：王飘飘，辽宁诚高律师事务所律师。委托代理人：方凯，辽宁诚高律师事务所律师。上诉人（原审被告）：沈阳宅急送快运有限公司大连分公司，住所地大连市甘井子区辛寨子街道由家村。负责人：陈显宝，该公司董事长。委托代理人：岳欣蓉，住大连市甘井子区。委托代理人：索文海，住河北省邯郸市。上……