劳动合同纠纷 （2017）沪01民终522号

根据劳动法律及本市招退工的相关规定，用人单位与劳动者终止或解除劳动关系后，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，因用人单位未及时为劳动者办理退工及社会保险关系转移手续，影响劳动者办理失业登记手续造成损失的，用人单位应当按照失业保险金有关规定予以赔偿。本案中，前锦公司、刘国梅于2015年7月13日解除劳动合同，前锦公司直至2016年7月31日才为刘国梅办理退工及社会保险转移手续，故一审法院参照失业保险金的标准确定前锦公司应支付刘国梅2015年8月1日至2016年3月29日期间延误退工损失10,120.48元。刘国梅确认收到工伤保险基金核发的一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金，并同意前锦公司不支付一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，故前锦公司要求无需支付刘国梅一次性伤残补助金23,376元及一次性工伤医疗补助金16,353元的诉讼请求一审法院予以支持。鉴于刘国梅确认前锦公司已于2016年7月31日为其办理社会保险转出手续，故对于前锦公司要求无需为刘国梅办理社保转出手续的诉请一审法院已无处理必要。综上所

根据劳动法律及本市招退工的相关规定，用人单位与劳动者终止或解除劳动关系后，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，因用人单位未及时为劳动者办理退工及社会保险关系转移手续，影响劳动者办理失业登记手续造成损失的，用人单位应当按照失业保险金有关规定予以赔偿。本案中，前锦公司、刘国梅于2015年7月13日解除劳动合同，前锦公司直至2016年7月31日才为刘国梅办理退工及社会保险转移手续，故一审法院参照失业保险金的标准确定前锦公司应支付刘国梅2015年8月1日至2016年3月29日期间延误退工损失10,120.48元。刘国梅

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪01民终522号上诉人（原审原告）：前锦网络信息技术（上海）有限公司，住所地中国（上海）自由贸易试验区商城路660号乐凯大厦2307单元。法定代表人：王韬，董事长。委托诉讼代理人：黄文洋，男，该公司工作人员。委托诉讼代理人：赵莹，女，该公司工作人员。被上诉人（原审被告）：刘国梅，汉族，女，1980年12月28日出生，住安徽省寿县。委托诉讼代理人……