劳动争议 （2016）京01民终70号

学院路街道办事处属国家机关，具有合法的用工主体资格。王春泉于1959年生人，也具备符合法律规定的与用人单位建立劳动关系的主体资格，故双方于2011年达成合意建立劳动关系，明显不属非法用工。本案中，王春泉以学院路街道办事处未将劳动合同送达本人为由主张单位非法用工于法无据，法院对王春泉的请求不予支持。一审法院依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条之规定，判决：驳回王春泉全部诉讼请求。王春泉不服一审法院判决，向本院提起上诉，请求撤销一审判决，改判支持其在一审期间提出的诉讼请求。其理由为：学院路街道办事处不给劳动合同，不给工资条，不发放加班工资，属于非法用工，应支付王春泉非法用工赔偿132730.5元。学院路街道办事处答辩称：王春泉的请求缺乏依据，学院路街道办事处不同意王春泉的上诉请求。本院经审理所查明的事实与一审法院查明的事实一致。上述事实，还有双方当事人在二审期间的陈述在案佐证。本院认为：对于王春泉所主张的不给劳动合同，不给工资条，不发放加班工资问题，均有相应法律规范，但本案王春泉要求学院路街道办事处支付非法用工赔偿132730.5元，缺乏相应的事实和法律依据，本院对此不予支持。综上，一审

学院路街道办事处属国家机关，具有合法的用工主体资格。王春泉于1959年生人，也具备符合法律规定的与用人单位建立劳动关系的主体资格，故双方于2011年达成合意建立劳动关系，明显不属非法用工。本案中，王春泉以学院路街道办事处未将劳动合同送达本人为由主张单位非法用工于法无据，法院对王春泉的请求不予支持。一审法院依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条之规定，判决：驳回王春泉全部诉讼请求。王春泉不服一审法院判决，向本院提起上诉，请求撤销一审判决，改判支持其在一审期间提出的诉讼请求。其理由为：学院路街道办事处不给劳动合同，不给工资条，不发放加班工资，属于非法用工，应支付王春泉非法用工赔偿132730.5元

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京01民终70号上诉人（原审原告）王春泉，男，1959年5月3日出生。被上诉人（原审被告）北京市海淀区人民政府学院路街道办事处，住所地北京市海淀区成府路15号。法定代表人张之放，主任。委托代理人果建刚，男，1961年3月6日出生。委托代理人陈玉，男，1961年9月30日出生。上诉人王春泉因与被上诉人北京市海淀区人民政府学院路街道办事处（以下简称学……