劳动争议 （2016）桂03民终字第730号

本案的争议焦点是，方圆公司是否应当承担廖凤军的各项损失的赔偿责任？溢达公司是否应当对廖凤军的各项损失承担连带赔偿责任？根据《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”本案系主张工伤保险待遇的劳动争议纠纷，因此应由用人单位承担工伤保险责任。经广西壮族自治区桂林市七星区人民法院（2013）星民初字第1557号民事生效判决认定廖凤军与方圆公司存在劳动关系，与溢达公司不存在劳动关系。方圆公司主张其与廖凤军不存在劳动关系的上诉理由与生效判决确认的事实不符，本院不予采信。溢达公司与方圆公司签订《搬运服务承揽合同》，其不是本案劳动关系的用人单位，因此其不应承担用人单位的工伤风险，上诉人廖凤军及方圆公司主张由溢达公司对廖凤军的工伤保险待遇承担赔偿责任无事实和法律依据，本院不予支持。一审法院判决方圆公司依据《工伤保险条例》的规定赔偿廖凤军的各项损失数额认定清楚，本院予以确认，综上，一审判决认定事实清楚，适用法律及实体处理正确，应予维持，上诉人上诉理由不成立，应予驳回。依照《

本案的争议焦点是，方圆公司是否应当承担廖凤军的各项损失的赔偿责任？溢达公司是否应当对廖凤军的各项损失承担连带赔偿责任？根据《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”本案系主张工伤保险待遇的劳动争议纠纷，因此应由用人单位承担工伤保险责任。经广西壮族自治区桂林市七星区人民法院（2013）星民初字第1557号民事生效判决认定廖凤军与方圆公司存在劳动关系，与溢达公司不存在劳动关系。方圆公司主张其与廖凤军不存在劳动关系的上诉理由与生效判决确认的事实不符，本院不予采信。溢达

广西壮族自治区桂林市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）桂03民终字第730号上诉人（一审原告、被告）桂林市方圆劳务有限责任公司，住所地桂林市七星区漓江路26号国展购物公园3栋7-7号。法定代表人龙济平，该公司经理。委托代理人唐秀娟，桂林市象山区法律服务所法律工作者。上诉人（一审原告、被告）廖凤军，男，1977年7月16日生，汉族，住广西全州县。法定代理人王玉娟，女，1978年5月1日生，汉……