劳动争议 （2019）鲁02民终11167号

通过田润公司提供的劳动合同、陶麦德、尹瑞娥提供的银行交易明细，可以确认陶孟田先在田润公司处工作发放一个月工资后，才由新泰诚丰公司在新泰市缴纳了单项的工伤保险，而且田润公司提供的劳动合同所载系青岛诚丰公司（未盖章），并非新泰诚丰公司。《山东省人力资源和社会保障厅关于规范劳务派遣用工若干问题的通知》第七条第一款规定，“劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费，被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。”第二款还规定，“用工单位未按照上述规定缴纳社会保险费，被派遣劳动者发生纠纷时，要求用工单位承担医疗、工伤等保险待遇的，用工单位应当依法先行承担连带责任。”《青岛市人力资源和社会保障局劳务派遣管理暂行办法》第二十三条规定外省市劳务派遣单位向本市用工单位派遣劳动者的，按照以下原则处理：（一）在本市设立分支机构的，由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费；（二）未在本市设立分支机构的，由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险。故田润公司违反了上述规定。《山东省关于调整企业职工因病或非因

通过田润公司提供的劳动合同、陶麦德、尹瑞娥提供的银行交易明细，可以确认陶孟田先在田润公司处工作发放一个月工资后，才由新泰诚丰公司在新泰市缴纳了单项的工伤保险，而且田润公司提供的劳动合同所载系青岛诚丰公司（未盖章），并非新泰诚丰公司。《山东省人力资源和社会保障厅关于规范劳务派遣用工若干问题的通知》第七条第一款规定，“劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费，被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。”第二款还规定，“用工单位未按照上述规定缴纳社会保险费，被派遣劳动者发生纠纷时，要求用工单位承担医疗、工伤等保险待遇的，用

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁02民终11167号 上诉人（原审原告）：青岛田润食品有限公司，住所地山东省平度市崔家集镇驻地。 法定代表人：刘继青，总经理。 委托诉讼代理人：吴少永，山东泰中律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：陶麦德，男，1949年7月1日出生，汉族，住山东省平度市。 委托诉讼代理人：王宗慧，山东天正平（崂山）律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）……