劳动争议 (2016)豫05民终187号

案号
(2016)豫05民终187号
法院
河南省安阳市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
河南省安阳市
裁判日期
2016-03-18

裁判要旨

原告在被告齐力公司工作,由于原告于1954年12月17日出生,已到国家规定的退休年龄,原告主张与被告解除劳动关系的请求,主张被告支付解除劳动关系经济补偿金38412.37元的请求,主张被告支付经济补偿金690000元的请求,主张被告给原告建立养老保险帐户,并从1993年1月至2013年12月止缴纳养老保险费或按保费实际金额支付损失费50000元的请求,不予支持。原告主张被告支付工资745200元的请求,仅有被告出具的工资欠条、工资明细表不足以证明其主张,不予支持。依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条、第一百四十四条之规定,作出如下判决:驳回原告蔡天福的诉讼请求。案件受理费10元,由原告蔡天福负担。上诉人蔡天福上诉称:原审判决认定事实不清,适用法律不当,判决错误。其在被上诉人处工作19年零4个月。先后从事生产厂长、总经理等职,月工资平均为3201.03元。期间,被上诉人虽未与上诉人签订劳动合同,但认可双方存在事实劳动关系。由于被上诉人在生产中一直处于紧张状态,被上诉人除了给其发点节日福利、年底福利外,19年来的工资分

摘要

原告在被告齐力公司工作,由于原告于1954年12月17日出生,已到国家规定的退休年龄,原告主张与被告解除劳动关系的请求,主张被告支付解除劳动关系经济补偿金38412.37元的请求,主张被告支付经济补偿金690000元的请求,主张被告给原告建立养老保险帐户,并从1993年1月至2013年12月止缴纳养老保险费或按保费实际金额支付损失费50000元的请求,不予支持。原告主张被告支付工资745200元的请求,仅有被告出具的工资欠条、工资明细表不足以证明其主张,不予支持。依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条、第一百四十四条之规定,

正文(节选)

河南省安阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)豫05民终187号上诉人(原审原告)蔡天福。委托代理人孟顺堂。被上诉人(原审被告)河南省齐力水泥有限公司。法定代表人蔡天喜,董事长。委托代理人米根明。上诉人蔡天福因与被上诉人河南省齐力水泥有限公司(以下简称齐力公司)劳动争议纠纷一案,不服安阳县人民法院(2015)安民初字第01649号民事判决,向本院提起上诉。本院依法组成合议庭对本案进行了审理……