劳动争议 （2018）鲁11民终783号
裁判要旨
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。王连桂、王杨氏、王某1所提证据能够证实王某3生前与海吉尔公司之间存在事实劳动关系，海吉尔公司虽然否认王某3系其职工，但未提交证据予以证实。王连桂、王杨氏、王某1提交的证据能够证实该纠纷在法定期限内经过仲裁前置程序，且仲裁请求与诉讼请求一致，应确认该案已经过仲裁程序。对海吉尔公司主张与王某3之间不存在劳动关系，一审法院不予采信。关于王连桂、王杨氏、王某1应享受的待遇问题：关于救济费。救济费是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。王某3非因工死亡，其供养直系亲属有权依法享受救济费。因关于救济费适用标准在现行劳动法、劳动合同法中无相关规定，应适用1953年颁布实施的《中华人民共和国劳动保险条例》和《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》。《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条乙款第二项规定：“另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。”《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第四十五条规定：“工人职员的直系亲属，其主
摘要
日照海吉尔电器有限公司、王连桂劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山东省日照市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁11民终783号上诉人（原审被告）：日照海吉尔电器有限公司，住所地山东省日照市北经济开发区星河路23号，统一社会信用代码。法定代表人：刘现波，总经理。委托诉讼代理人：陈为国，山东海洋律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王连桂，男，1933年11月27日出生，汉族，居民，住山东省五莲县。被上诉人(原审原告)：王杨氏，女，1930年5月13日出……