劳动争议 (2019)粤06民终13079号

案号
(2019)粤06民终13079号
法院
广东省佛山市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
广东省佛山市
裁判日期
2019-11-08

裁判要旨

本案系劳动争议纠纷。本案二审的争议焦点为:双方之间是否存在劳动关系。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第一条规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(3)劳动者提供的劳动是用人单位的组成部分。同时上述通知第二条规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系可以参照下列证明:(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险的记录;(2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(3)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(4)考勤记录;(5)其他劳动者的证言等。在确认劳动关系纠纷中争议双方同时符合上述通知第一条规定的条件时,应参考通知第二条的凭证来综合判断双方是否存在劳动关系。本案中,双方之间有签订书面劳动合同,上诉人每月定期向被上诉人发放工资,参照以上规定,本院认

摘要

本案系劳动争议纠纷。本案二审的争议焦点为:双方之间是否存在劳动关系。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第一条规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(3)劳动者提供的劳动是用人单位的组成部分。同时上述通知第二条规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系可以参照下列证明:(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保

正文(节选)

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)粤06民终13079号上诉人(原审原告):佛山市章氏兄弟建材有限公司,住所地广东省佛山市禅城区南庄镇梧村西围**********,统一社会信用代码914**********037XR。法定代表人:吴迪。委托诉讼代理人:黎雪雁,女,1984年10月13日出生,汉族,住广东省佛山市禅城区***********巷2号,系该公司员工。被上诉人(原审被告……