劳动争议 （2017）津01民终3395号

本案争议焦点问题是：一、天津世创机械制造有限公司是否已足额支付赵红胜防暑降温费和取暖补贴；二、赵红胜主张解除劳动合同经济补偿金有无事实和法律依据。关于本案的争议焦点一，依据相关政策文件，天津市范围内的用人单位为劳动者发放防暑降温费是用人单位的义务。天津世创机械制造有限公司主张赵红胜工作期间的防暑降温费已发放，其作为用人单位负有举证责任。在庭审中，天津世创机械制造有限公司虽提交有部分工资表予以证明，但天津世创机械制造有限公司未能提交赵红胜2014年工资表，根据《天津市工资支付规定》第九条之规定，用人单位实行工资支付登记制度。用人单位应建立劳动者工资台账，用于准确统计劳动者工资支付数据，……保存两年以上备查。天津世创机械制造有限公司不能提供赵红胜离职前两年的相应工资台账，应承担不利后果，故一审法院确认赵红胜2014年8、9月份的防暑降温费为255.6元（4260元×3%×2）。天津世创机械制造有限公司提交的2015年6-9月份的工资表中虽反映出其发放“防暑”补贴，但庭审中天津世创机械制造有限公司陈述“防暑”二字系后期加盖，故天津世创机械制造有限公司不能反映其2015年向赵红胜发放的补贴系按

本案争议焦点问题是：一、天津世创机械制造有限公司是否已足额支付赵红胜防暑降温费和取暖补贴；二、赵红胜主张解除劳动合同经济补偿金有无事实和法律依据。关于本案的争议焦点一，依据相关政策文件，天津市范围内的用人单位为劳动者发放防暑降温费是用人单位的义务。天津世创机械制造有限公司主张赵红胜工作期间的防暑降温费已发放，其作为用人单位负有举证责任。在庭审中，天津世创机械制造有限公司虽提交有部分工资表予以证明，但天津世创机械制造有限公司未能提交赵红胜2014年工资表，根据《天津市工资支付规定》第九条之规定，用人单位实行工资支付登记制度。用人单位应建立劳动者工资台账，用于准确统计劳动者工资支付数据，……保存两

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）津01民终3395号上诉人（原审被告）：天津世创机械制造有限公司，住所地天津市武清区地毯产业园16号。法定代表人：代春江，经理。委托诉讼代理人：蒋云生，男，该公司职员。委托诉讼代理人：秦学森，天津市武清区148专线法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：赵红胜，男，1975年6月20日出生，汉族，住天津市武清区。委托诉讼代理人：王宗贵，天津毕……