劳动争议 （2021）湘01民终1147号

陈洪文在五矿公司承建的项目工地工作时不慎受伤，经劳动行政部门认定为工伤，并构成十级伤残，陈洪文依法应当享受相应的工伤保险待遇。一、关于一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。本案中，双方均未提交证据证明陈洪文的工资标准，法院参照株洲市2017年度在岗职工月平均工资5118元确定陈洪文的工资标准。根据《工伤保险条例》第三十七条及参照《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十六条的规定，五矿公司应当支付陈洪文一次性伤残就业补助金30708元（5118元／月×6个月），陈洪文在申请仲裁时请求五矿公司支付其一次性伤残就业补助金26652元，系其民事权利的自由处分，法院予以确认。仲裁裁决五矿公司向工伤保险经办机构报领一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金后，按工伤保险经办机构核定金额，足额支付给陈洪文。双方对此均无异议，法院予以确认。二、关于停工留薪期工资。根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。本案中，陈洪文因工伤住院治疗96天，陈洪文的伤残构成十级，法院确定

陈洪文在五矿公司承建的项目工地工作时不慎受伤，经劳动行政部门认定为工伤，并构成十级伤残，陈洪文依法应当享受相应的工伤保险待遇。一、关于一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。本案中，双方均未提交证据证明陈洪文的工资标准，法院参照株洲市2017年度在岗职工月平均工资5118元确定陈洪文的工资标准。根据《工伤保险条例》第三十七条及参照《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十六条的规定，五矿公司应当支付陈洪文一次性伤残就业补助金30708元（5118元／月×6个月），陈洪文在申请仲裁时请求五矿公司支付其一次性伤残就业补助金26652元，系其民事权利的自由处分，法院予以确认。仲裁

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终1147号上诉人(原审原告)：五矿二十三冶建设集团有限公司，住所地湖南省长沙市雨花区湘府东路二段**万境财智中心****。法定代表人：宁和球，董事长。委托诉讼代理人：陈克，男，1992年3月31日出生，土家族，住湖南省张家界市永定区，系公司员工。上诉人（原审被告）：陈洪文，男，1967年11月28日出生，汉族，住湖南省新化县。委托诉讼……