招标投标买卖合同纠纷；劳动合同纠纷 （2021）鲁01民终1441号

李薇于2019年2月23日入职莉鹰公司处工作，2020年2月21日李薇辞职。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”莉鹰公司虽抗辩称李薇于2020年1月9日之后就没有再公司参加考勤，但通过莉鹰公司提交的2020年1月的考勤记录显示，李薇未加入考勤组，且对于双方劳动关系的解除未能提交有效证据证明，故对李薇陈述其于2020年2月21日辞职的主张，予以确认。关于李薇要求莉鹰公司支付2019年12月1日至2020年2月21日工资16200元的诉讼请求。首先，该期限系双方劳动关系存续期间；其次，2020年1月至同年2月涉及新冠肺炎疫情，部分用人单位存在未正常复工情况；再次，莉鹰公司未能提交有效证据证明存在不应向李薇支付工资的法定情形。故莉鹰公司应向李薇支付工资15862.06元。关于李薇要求莉鹰公司支付其济南市生态坏境局四个招标代理项目的提成工资51711元的诉讼请求，因李薇未能举证证明上述招标代理项目符合按照60%支付提成的条件，且

李薇于2019年2月23日入职莉鹰公司处工作，2020年2月21日李薇辞职。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”莉鹰公司虽抗辩称李薇于2020年1月9日之后就没有再公司参加考勤，但通过莉鹰公司提交的2020年1月的考勤记录显示，李薇未加入考勤组，且对于双方劳动关系的解除未能提交有效证据证明，故对李薇陈述其于2020年2月21日辞职的主张，予以确认。关于李薇要求莉鹰公司支付2019年12月1日至2020年2月21日工资16200元

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁01民终1441号上诉人（原审原告）：李薇，女，1982年3月28日出生，汉族，住济南市。委托诉讼代理人：苗登彪，北京市君致（济南）律师事务所律师。委托诉讼代理人：侯云霞，北京市君致（济南）律师事务所实习律师。上诉人（原审被告）：山东莉鹰招标有限公司，住所地济南市。法定代表人：李吉莉，执行董事。委托诉讼代理人：金白水，山东千舜律师事务所律师。……