劳动争议 （2015）筑民四终字第453号

本案系工伤保险待遇纠纷，康中庚在工作中遭遇工伤，红星煤矿作为用人单位应当承担工伤保险赔偿责任。被上诉人康中庚在一审诉讼中主张的意外伤害保险赔偿，与本案不属于同一法律关系，不属于劳动争议受案范围，本案不予处理，原判受理康中庚的该项诉请并作出判决不当，本院予以改判。关于停工留薪期工资的计算方法问题，《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”，康中庚的停工留薪期为2015年1月4日至2015年5月14日，折算为4.5个月，其停工留薪期的工资应为：4.5个月×4000元＝18000元，原判对于停工留薪期的工资的计算有误，本院予以纠正。双方当事人对于原判确定的一次性伤残就业补助金、住院护理费等工伤保险待遇并无异议，本院予以确认。综上，红星煤矿应支付给康中庚的工伤保险各项费用为：停工留薪期工资18000元、一次性伤残就业补助金142398元、住院护理费7517.34元，共计167915.34元。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项“原判决、裁定认定事实错误或者

本案系工伤保险待遇纠纷，康中庚在工作中遭遇工伤，红星煤矿作为用人单位应当承担工伤保险赔偿责任。被上诉人康中庚在一审诉讼中主张的意外伤害保险赔偿，与本案不属于同一法律关系，不属于劳动争议受案范围，本案不予处理，原判受理康中庚的该项诉请并作出判决不当，本院予以改判。关于停工留薪期工资的计算方法问题，《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”，康中庚的停工留薪期为2015年1月4日至2015年5月14日，折算为4.5个月，其停工留薪期的工资应为：4.5个月×4000元＝18000元，原判对于

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)筑民四终字第453号上诉人（原审被告）贵州浙商矿业集团有限公司修文县谷堡乡红星煤矿。负责人张家胄，该煤矿矿长。委托代理人王晓梅，修文县龙场镇法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）康中庚，男，1990年6月1日出生。委托代理人ＸＸＸ，贵州省贵阳市云岩区头桥法律服务所法律服务工作者。委托代理人申修梅，贵州省贵阳市云岩区头桥法律服务所法律服务工作……