劳动争议 （2015）淄民三终字第74号

段国忠系淄博人杰机械有限公司职工，自2013年10月至2014年2月共计五个月的时间单位没有发放工资，按照双方认可的每月5000.00元工资计算，淄博人杰机械应当支付段国忠工资25000.00元。淄博人杰机械有限公司认为段国忠工作到2014年2月16日，但没有提供充分的证据予以证实，不予支持。对于淄博人杰机械有限公司陈述段国忠在工作期间给其单位造成经济损失，与双方之间的工资发放不属同一法律关系，不予支持。双方对于解除劳动合同关系无异议，予以确认，淄博人杰机械有限公司应为段国忠办理档案转移手续并出具解除劳动合同证明书。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第五十五条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，判决：一、淄博人杰机械有限公司于本判决生效之日起十五日内为段国忠办理档案转移手续并出具解除劳动合同证明书；二、淄博人杰机械有限公司于本判决生效之日起十日内支付段国忠工资25000.00元；三、驳回淄博人杰机械有限公司的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5.00元

段国忠系淄博人杰机械有限公司职工，自2013年10月至2014年2月共计五个月的时间单位没有发放工资，按照双方认可的每月5000.00元工资计算，淄博人杰机械应当支付段国忠工资25000.00元。淄博人杰机械有限公司认为段国忠工作到2014年2月16日，但没有提供充分的证据予以证实，不予支持。对于淄博人杰机械有限公司陈述段国忠在工作期间给其单位造成经济损失，与双方之间的工资发放不属同一法律关系，不予支持。双方对于解除劳动合同关系无异议，予以确认，淄博人杰机械有限公司应为段国忠办理档案转移手续并出具解除劳动合同证明书。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第五十五条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁

山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）淄民三终字第74号上诉人（原审原告）：淄博人杰机械有限公司。法定代表人：冯守刚，总经理。委托代理人：徐彩霞，山东致公律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：段国忠，男，1963年10月10日出生，汉族，无业。委托代理人：王海鹏，山东小又小律师事务所律师。委托代理人：李东东，山东小又小律师事务所律师。上诉人淄博人杰机械有限公司因与被上诉人段国忠劳动……