劳动争议 （2019）皖11民终1371号

二十一冶全椒分公司和中国第四冶金建设有限公司与中海公司签订《全椒奥能新城工程劳务扩大分包合同》，将全椒奥能新城所有土建工程的劳务分包给中海公司。因双方均具有建设施工相关资质，劳务扩大分包合同不违反法律禁止性规定，合法有效，二十一冶集团与中海公司均具备用工主体资格。劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”中海公司将其承包的部分劳务分包给没有用工资质的张丰国，因此中海公司应当对无资质的实际承包人张丰国招用的劳动者承担用工主体责任。宋之银经由张丰国雇佣于2017年3月进入全椒奥能新城工地，2017年8月13日18时许，宋之银发生交通事故，因颅脑损伤导致死亡。事故发生前，宋之银在该工地A区一期7#（住宅）从事瓦工工作。虽然二十一冶全椒分公司与中海公司就全椒奥能新城二、三期工程的劳务合同已经解除，但建筑工程施工许可证载明，全椒奥能新城一期A区7#（住宅）工程的劳务分包单位仍是中海公司，故中海公司应当

二十一冶全椒分公司和中国第四冶金建设有限公司与中海公司签订《全椒奥能新城工程劳务扩大分包合同》，将全椒奥能新城所有土建工程的劳务分包给中海公司。因双方均具有建设施工相关资质，劳务扩大分包合同不违反法律禁止性规定，合法有效，二十一冶集团与中海公司均具备用工主体资格。劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”中海公司将其承包的部分劳务分包给没有用工资质的张丰国，因此中海公司应当对无资质的实际承包人张丰国

安徽省滁州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）皖11民终1371号上诉人（原审被告）：陕西中海建筑劳务有限公司，住所地陕西省西安市新城区解放路**裕朗国际，统一社会信用代码91610000661158294T。法定代表人：周卫忠，该公司总经理。委托诉讼代理人：高德洋，北京市盈科（西安）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：二十一冶建设集团有限公司，，住所地甘肃省兰州市城关区定西路**统一社……