劳动合同纠纷 （2019）内05民终898号

劳动关系是指用人单位与劳动者依法明确双方权利义务，使劳动者成为用人单位成员，接受用人单位管理，从事用人单位安排的工作并获取劳动报酬的法律关系。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：1.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案原告与李国明签订的劳务合同书虽然名为“劳务合同”，但双方就用人单位名称、劳动者姓名等基本信息、合同期限、工作内容、劳动报酬、工作纪律、工具使用等均予以明确,原告与李国明之间的关系符合上述三种情形，二者存在事实劳动关系。综上所述，原告的诉讼请求不能成立，依照《中华人民共和国劳动法》第二条，《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，判决：一、原告内蒙古桑德环境管理有限公司与被告李荣的丈夫李国明之间存在劳动关系;二、驳回原告内蒙古桑德环境管理有限公司的诉讼请求。案件受理费减半收取计5元，由原告内蒙古桑德环境管理

劳动关系是指用人单位与劳动者依法明确双方权利义务，使劳动者成为用人单位成员，接受用人单位管理，从事用人单位安排的工作并获取劳动报酬的法律关系。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：1.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案原告与李国明签订的劳务合同书虽然名为“劳务合同”，但双方就用人单位名称、劳动者姓名等基本信息、合同期限、工作内容、

内蒙古自治区通辽市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）内05民终898号上诉人（一审原告）：内蒙古桑德环境管理有限公司，住所地：通辽市科尔沁区。法定代表人：李安，职务：执行董事。委托诉讼代理人：李俊玲，女，1978年8月9日出生，汉族，系内蒙古桑德环境管理有限公司员工，现住通辽市，公民身份号码：×××。委托诉讼代理人：张娜，女，1993年2月10日出生，满族，系内蒙古桑德环境管理有限公司员工……