劳动争议 （2015）承民终字第03003号

被上诉人刘素芹于2007年4月到上诉人平泉县顺通汽车修理有限公司处工作，月平均工资1000.00元，工作期间上诉人未为被上诉人缴纳社会保险的事实清楚。上诉人与被上诉人的劳动合同虽未到期，但上诉人单位被依法强制拆迁，劳动合同已无法继续履行，原审法院判决被上诉人要求解除劳动合同后，上诉人应向被上诉人支付经济补偿金及数额并无不当。被上诉人工作期间的工资未达到法定最低工资标准，上诉人依法应为被上诉人补足差额，原审法院判决并无不当。上诉人在二审开庭中提出同意为被上诉人补缴2015年1月至7月养老保险费，但被上诉人应将领取的2015年1月至7月的养老保险费1400元返还，被上诉人对上诉人主张的其已领取2015年1月至7月的养老保险费1400元不予认可，上诉人对此在仲裁及一审举证期间内未提供证据予以证明，应承担举证不能的不利法律后果。上诉人的上诉理由不能成立，本院不予支持。综上，原审法院判决认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10.00元，由上诉人平泉县顺通汽车修理有限

被上诉人刘素芹于2007年4月到上诉人平泉县顺通汽车修理有限公司处工作，月平均工资1000.00元，工作期间上诉人未为被上诉人缴纳社会保险的事实清楚。上诉人与被上诉人的劳动合同虽未到期，但上诉人单位被依法强制拆迁，劳动合同已无法继续履行，原审法院判决被上诉人要求解除劳动合同后，上诉人应向被上诉人支付经济补偿金及数额并无不当。被上诉人工作期间的工资未达到法定最低工资标准，上诉人依法应为被上诉人补足差额，原审法院判决并无不当。上诉人在二审开庭中提出同意为被上诉人补缴2015年1月至7月养老保险费，但被上诉人应将领取的2015年1月至7月的养老保险费1400元返还，被上诉人对上诉人主张的其已领取20

河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）承民终字第03003号上诉人（原审被告）平泉县顺通汽车修理有限公司。法定代表人周清海。委托代理人崔玉强，河北时扬律师事务所律师。被上诉人（原审原告）刘素芹。委托代理人王玉凤，河北意祥律师事务所律师。上诉人平泉县顺通汽车修理有限公司因与被上诉人刘素芹劳动争议纠纷一案，不服河北省平泉县人民法院（2015）平民初字第2868号民事判决，向本院提起上诉……