劳动争议 （2021）鲁01民终5934号
裁判要旨
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，根据证据新员工入职需知、银行交易明细，足以证明刘孝彬系与润脉元中心存在劳动关系。仅凭润脉元公司于2020年8月31日为刘孝彬出具离职证明不足以认定刘孝彬与润脉元公司之间存在劳动关系。故，润脉元公司主张与刘孝彬不存在劳动关系、不支付刘孝彬工资、未签订劳动合同二倍工资的诉讼请求，于法有据，一审法院均予以支持。综上，一审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：一、济南润脉元养老服务有限公司与刘孝彬于2019年8月1日至2020年8月26日期间不存在劳动关系。二、济南润脉元养老服务有限公司不支付刘孝彬2020年2月、5月、8月工资8482.76元。三、济南润脉元养老服务有限公司不支付刘孝彬2019年11月10日至2020年7月31日期间未签订书面劳动合同的二倍工资27628.97元。案件受理费10元，减半收取计5元，由刘孝彬负担。二审中，当事人未提交新证据。一审法院认定事实属实，本院予以确认。本院认为，根据本案查明的事实，刘孝彬与润脉元中心于2019年8月1日签订新员工入
摘要
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，根据证据新员工入职需知、银行交易明细，足以证明刘孝彬系与润脉元中心存在劳动关系。仅凭润脉元公司于2020年8月31日为刘孝彬出具离职证明不足以认定刘孝彬与润脉元公司之间存在劳动关系。故，润脉元公司主张与刘孝彬不存在劳动关系、不支付刘孝彬工资、未签订劳动合同二倍工资的诉讼请求，于法有据，一审法院均予以支持。综上，一审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：一、济南润脉元养老服务有限公司与刘孝彬于2019年8月1日至2020年8月26日期间不存在劳动关系。二、济南润脉元养老服
正文（节选）
山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁01民终5934号上诉人（原审被告）：刘孝彬，男，1997年10月7日出生，汉族，山东省禹城市同德医院护理人员，住山东省禹城市。委托诉讼代理人：郭胜利，山东怀法律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：济南市市中区润脉元综合养老服务中心，住所地山东省济南市。法定代表人：董林香，主任。被上诉人（原审原告）：济南润脉元养老服务有限公司，住所地山东省济……