劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）苏05行终602号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条第二款规定：县级以上各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。据此，常熟人社局有对本区域内职工是否构成工伤予以认定的职责。国务院《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。本案中，马慎才于2018年8月30日在从海虞幼儿园施工工地下班回家途中发生本人负次要责任的交通事故中受伤，事实清楚；双方对唐升公司将承接的海虞幼儿园扩建工程防水项目转包给刘某，刘某招用马慎才施工亦不持异议；因刘某系不具备用工主体的自然人，唐升公司将该建筑施工防水工程发包给刘某，理应由唐升公司承担工伤保险责任。常熟人社局认定马慎才为工伤事实清楚，证据充分，适用法律正确，程序合法。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决：驳回原告唐升公司的诉讼请求。案件受理费人民币50元，由唐升公司负担。 上诉人唐升公司上诉称，一、一审法院认定事实不清。1、原审法院采信被上诉人单方调查意见，回避真实情况，对相关事实并没有进行调查，对
摘要
《工伤保险条例》第五条第二款规定：县级以上各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。据此，常熟人社局有对本区域内职工是否构成工伤予以认定的职责。国务院《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。本案中，马慎才于2018年8月30日在从海虞幼儿园施工工地下班回家途中发生本人负次要责任的交通事故中受伤，事实清楚；双方对唐升公司将承接的海虞幼儿园扩建工程防水项目转包给刘某，刘某招用马慎才施工亦不持异议；因刘某系不具备用工主体的自然人，唐
正文（节选）
江苏省苏州市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）苏05行终602号 上诉人（原审原告）苏州唐升防水工程有限公司(以下简称唐升公司)，住所地江苏省常熟市绿地常熟老街余庆坊3幢105。 法定代表人唐学化，该公司执行董事。 委托代理人陈昊，江苏汇展律师事务所律师。 委托代理人庄品球，江苏汇展律师事务所实习律师。 被上诉人（原审被告）常熟市人力资源和社会保障局（以下简称常熟人社局），住所地江苏省……