劳动争议 （2016）赣08民终968号

康志明所受伤害被依法认定为工伤，应当享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十七条，参照《江西省实施办法》第二十二条之规定，康志明被鉴定为伤残十级，其要求解除与吉福煤矿之间的劳动关系，合法有据。吉福煤矿作为用人单位已为康志明参加了工伤保险，根据《工伤保险条例》及参照《江西省实施办法》之相关规定，工伤保险基金用于工伤保险待遇及劳动能力鉴定等法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付，故康志明诉请的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伙食补助费、生活护理费及鉴定费由工伤保险基金予以支付，但停工留薪期工资及一次性伤残就业补助金由用人单位支付。为便于康志明从工伤保险基金中领取相关费用，吉福煤矿应协助康志明办理。双方已经签订了劳动合同，康志明要求未签订劳动合同双倍工资的诉请不予支持。劳动合同对工资的具体数额未约定，康志明未提供证据证明其工资标准，安福县劳动人事争议仲裁委员会以2014年月缴费工资认定其本人工资合法有据。参照《江西省实施办法》的规定，吉福煤矿应支付康志明一次性伤残就业补助金为40300元（3100元/月×13个月）。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者

康志明所受伤害被依法认定为工伤，应当享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十七条，参照《江西省实施办法》第二十二条之规定，康志明被鉴定为伤残十级，其要求解除与吉福煤矿之间的劳动关系，合法有据。吉福煤矿作为用人单位已为康志明参加了工伤保险，根据《工伤保险条例》及参照《江西省实施办法》之相关规定，工伤保险基金用于工伤保险待遇及劳动能力鉴定等法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付，故康志明诉请的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伙食补助费、生活护理费及鉴定费由工伤保险基金予以支付，但停工留薪期工资及一次性伤残就业补助金由用人单位支付。为便于康志明从工伤保险基金中领取相关费用，吉福煤矿应协

江西省吉安市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）赣08民终968号上诉人（原审原告、被告）：康志明。委托诉讼代理人：周泗清，安福县法律援助中心法律工作者。被上诉人（原审被告、原告）：安福县吉福煤矿，住所地安福县山庄乡新背村。代表人：肖冬民，该矿矿长。委托诉讼代理人：陈亲亮，江西安平律师事务所专职律师。上诉人康志明因与被上诉人安福县吉福煤矿（以下简称吉福煤矿）劳动争议纠纷一案，不服安福县人民法……