劳动争议 （2021）冀05民终1140号

《中华人民共和国工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位应当参加工伤保险而未参加或者未按规定缴纳工伤保险费的，未参加工伤保险或未按规定缴纳工伤保险期间用人单位从业人员发生工伤时，该期间的工伤待遇由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付。马双彪生前系被告单位的职工，劳动保障部门已认定其属于工伤死亡，而被告单位未为其参加工伤保险，所以被告单位应当按照该工伤保险条例支付原告工伤保险待遇。该工伤保险条例第三十九条规定：职工因工伤亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。据此，被告单位应支付三原告一次性工亡补助金7

《中华人民共和国工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位应当参加工伤保险而未参加或者未按规定缴纳工伤保险费的，未参加工伤保险或未按规定缴纳工伤保险期间用人单位从业人员发生工伤时，该期间的工伤待遇由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付。马双彪生前系被告单位的职工，劳动保障部门已认定其属于工伤死亡，而被告单位未为其参加工伤保险，所以被告单位应当按照该工伤保险条例支付原告工伤保险待遇。该工伤保险条例第三十九条规定：职工因工伤亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本

河北省邢台市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）冀05民终1140号 上诉人（原审被告）：邢台馨友假日酒店有限公司，住所地邢台市襄都区京深高速邢台北下道口北侧九龙苑。 法定代表人：张增良，该公司执行董事。 委托诉讼代理人：吴瑞斌，河北乐晓律师事务所律师。 委托诉讼代理人：史佳杰，河北领航律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：马某2，男，1973年1月9日出生，汉族，现住邢台市襄都区。 ……