劳动争议 （2014）哈民二民终字第930号

哈雨田公司主张与案外人宋扬系加工承揽关系，以及双方约定对工人的考勤方式为同时考勤，但哈雨田公司未提供证据证明，故哈雨田公司与宋扬加工承揽关系不成立。结合本案证据，哈雨田公司向穆立国的银行卡中打入过2013年4-5月的工费，证明穆立国为哈雨田公司工作过，双方虽未签订书面劳动合同，但双方形成了事实劳动关系。2013年6月1日-8月9日，宋扬做钢结构车间考勤情况为穆立国出勤48.5天，因宋扬是该工程钢结构工务段的段长，其行为代表公司，哈雨田公司以穆立国未到公司打卡机考勤为由提出抗辩不能成立，宋扬出具的考勤记录能够证明穆立国实际工作天数，故原审判决哈雨田公司给付穆立国工费7275元并无不当，本院予以维持。综上，哈雨田公司的上诉请求缺乏事实和法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人哈尔滨市雨田钢管制造有限责任公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　许思东审　判　员　　曹轶伟代理审判员　　邵　田二〇一五年一月二十日书　记　员　　吴浩松安娜 搜索“”

哈雨田公司主张与案外人宋扬系加工承揽关系，以及双方约定对工人的考勤方式为同时考勤，但哈雨田公司未提供证据证明，故哈雨田公司与宋扬加工承揽关系不成立。结合本案证据，哈雨田公司向穆立国的银行卡中打入过2013年4-5月的工费，证明穆立国为哈雨田公司工作过，双方虽未签订书面劳动合同，但双方形成了事实劳动关系。2013年6月1日-8月9日，宋扬做钢结构车间考勤情况为穆立国出勤48.5天，因宋扬是该工程钢结构工务段的段长，其行为代表公司，哈雨田公司以穆立国未到公司打卡机考勤为由提出抗辩不能成立，宋扬出具的考勤记录能够证明穆立国实际工作天数，故原审判决哈雨田公司给付穆立国工费7275元并无不当，本院予以维

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）哈民二民终字第930号上诉人（原审原告）哈尔滨市雨田钢管制造有限责任公司，住所地哈尔滨市道里区榆树镇望哈村。法定代表人赵春雨，总经理。委托代理人张晨，黑龙江张金生律师事务所律师。被上诉人（原审被告）穆立国，男，1977年6月20日出生，汉族，农民，住哈尔滨市南岗区。上诉人哈尔滨市雨田钢管制造有限责任公司（以下简称哈雨田公司）因与被上诉人穆立……