劳动争议 （2019）苏08民终3900号

关于王家营街道办发放给金文生的2005年至2018年9月期间的工资是否低于最低工资标准。金文生主张2005年至2018年9月期间，发放的工资低于最低工资标准的差额共计23415元，其中2007年1月、2008年4月、2009年1月、2009年3月工资未发。金文生为证明其主张，提供了其工资银行账户流水予以证明。经质证，王家营街道办请求法院对该证据依法进行审核。王家营街道办则称金文生所领取的工资均超过最低工资标准。王家营街道办提供了金文生的工资、奖金、伙食补助发放明细汇总表及部分发放工资的财务凭证。经质证，金文生对其中与金文生工资银行账户相对应的部分均予以认可，对其中的奖金也予以认可，但是2006年2月的财务凭证（现金方式领取2980元）不予认可，认为该工资表上签字不是金文生本人所签，对于该笔钱有没有领取也已记不清。根据双方的举证、质证，一审法院对此认定如下：王家营街道办在每月给金文生发放的工资中确有低于本地最低工资标准的情形，但除按月发放的工资之外，王家营街道办每年也向金文生发放奖金、伙食补贴等。根据《最低工资规定》，最低工资的组成中不包括以下部分：1.延长工作时间的工资；2.特种作业环

关于王家营街道办发放给金文生的2005年至2018年9月期间的工资是否低于最低工资标准。金文生主张2005年至2018年9月期间，发放的工资低于最低工资标准的差额共计23415元，其中2007年1月、2008年4月、2009年1月、2009年3月工资未发。金文生为证明其主张，提供了其工资银行账户流水予以证明。经质证，王家营街道办请求法院对该证据依法进行审核。王家营街道办则称金文生所领取的工资均超过最低工资标准。王家营街道办提供了金文生的工资、奖金、伙食补助发放明细汇总表及部分发放工资的财务凭证。经质证，金文生对其中与金文生工资银行账户相对应的部分均予以认可，对其中的奖金也予以认可，但是2006

江苏省淮安市中级人民法院民 事 裁 定 书(2019)苏08民终3900号上诉人（原审被告）：金文生。委托诉讼代理人：王东娟，江苏六仁律师事务所律师。委托诉讼代理人：聂春莲，江苏六仁律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：淮安市淮阴区人民政府王家营街道办事处，住所地淮安市淮阴区。法定代表人：丁立，该办事处主任。委托诉讼代理人：刘怀俊，江苏淮俊律师事务所律师。上诉人金文生因与被上诉人淮安市淮阴区人民政……