劳动争议 （2019）粤06民终6259号

黎弟君在覃白春出院后支付了500元生活费，该费用并非紧急医疗开支，故认为黎弟君对其作为承担赔偿主体是知悉的。原审法院对此认识存在错误。首先，黎弟君在庭审时陈述，黎弟君是通过雷XX合共支付了覃白春29000元，该费用雷XX当时说是覃白春要求的全部费用，覃白春在庭审时自认500元是雷XX支付的，而非黎弟君所支付。其次，覃白春在黎弟君处工作时发生意外，黎弟君知悉即使车间承包给他人，但因为承包人没有用工资质，所以工伤责任可能仍需黎弟君承担，故黎弟君才会同意支付覃白春29000元。但承担工伤责任不能等同于承担用人单位责任，未签订劳动合同的二倍工资差额不应由黎弟君承担。二、原审法院计算覃白春工伤待遇的工资标准没有事实和法律依据。如前所述，因覃白春不是黎弟君招聘入厂，工资也不是黎弟君支付，所以黎弟君无法知悉覃白春的具体工资数额。同时，覃白春也没有举证证明其具体工资数额。因此，原审法院的计算依据仅是覃白春的个人主张，没有任何证据予以佐证。故，计算覃白春的工伤待遇应按照佛山市城镇私营单位就业人员年平均工资52804元的标准进行。针对黎弟君的上诉，覃白春答辩称：原审认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回黎弟

黎弟君在覃白春出院后支付了500元生活费，该费用并非紧急医疗开支，故认为黎弟君对其作为承担赔偿主体是知悉的。原审法院对此认识存在错误。首先，黎弟君在庭审时陈述，黎弟君是通过雷XX合共支付了覃白春29000元，该费用雷XX当时说是覃白春要求的全部费用，覃白春在庭审时自认500元是雷XX支付的，而非黎弟君所支付。其次，覃白春在黎弟君处工作时发生意外，黎弟君知悉即使车间承包给他人，但因为承包人没有用工资质，所以工伤责任可能仍需黎弟君承担，故黎弟君才会同意支付覃白春29000元。但承担工伤责任不能等同于承担用人单位责任，未签订劳动合同的二倍工资差额不应由黎弟君承担。二、原审法院计算覃白春工伤待遇的工资

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤06民终6259号上诉人(原审被告)：黎弟君，女，汉族，1987年3月8日出生，住广东省佛山市南海区狮山镇横岗横八村南区。委托诉讼代理人：林钻友，广东泓磊律师事务所律师。被上诉人(原审原告)：覃白春，男，汉族，1977年8月19日出生，住四川省宣汉县。委托诉讼代理人：吴岳烽，广东万林律师事务所律师。委托诉讼代理人：李雪群,广东万林律师事务所律……