劳动争议 （2016）粤01民终18479号

关于终止劳动关系的赔偿金。由于双方终止劳动合同关系的原因系马某泉达到法定退休年龄，该情形并不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十八条规定的经济补偿金、经济赔偿金支付的情形，故马某泉要求振戎物流公司支付终止劳动关系赔偿金的请求，缺乏法律依据，该院不予支持。关于竞业限制的经济补偿。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、第二十四条的规定，本案中，双方均确认没有就竞业限制进行书面约定，马某泉也未提供充分、合理的证据证明其符合领取竞业限制经济补偿的条件，因此，马某泉要求振戎物流公司支付竞业限制经济补偿的请求，依据不足，一审法院不予支持。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、第二十四条、第四十六条、第四十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，于2016年10月17日作出如下判决：驳回马某泉的诉讼请求。案件受理费10元，由马某泉负担。本院二审期间，当事人没有提交新证据。本院查明的其他事实与原审查明的事实一致。本院认为，关于解除劳动关系赔偿金的问题。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”马

关于终止劳动关系的赔偿金。由于双方终止劳动合同关系的原因系马某泉达到法定退休年龄，该情形并不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十八条规定的经济补偿金、经济赔偿金支付的情形，故马某泉要求振戎物流公司支付终止劳动关系赔偿金的请求，缺乏法律依据，该院不予支持。关于竞业限制的经济补偿。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、第二十四条的规定，本案中，双方均确认没有就竞业限制进行书面约定，马某泉也未提供充分、合理的证据证明其符合领取竞业限制经济补偿的条件，因此，马某泉要求振戎物流公司支付竞业限制经济补偿的请求，依据不足，一审法院不予支持。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤01民终18479号上诉人（原审原告）：马某泉，住湖南省湘潭县。被上诉人（原审被告）：广州市振戎物流有限公司，住所地广东省广州市白云区。法定代表人：史柯晟（SteffenSchiOttz-Christensen）。委托代理人：谢伟坤，广东卓信律师事务所律师。委托代理人：翁俊永，广东卓信律师事务所律师。上诉人马某泉因与被上诉人广州市振戎物流有限……