劳动争议 （2016）陕01民终4849号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，贾焕珍自1989年开始经第三测绘院安排在单位大院家属甲2楼区域打扫卫生，由第三测绘院每月发放工资，贾焕珍多年来接受第三测绘院安排，为第三测绘院提供劳动并获得报酬。贾焕珍是按照用人单位的指令和标准完成工作，从1989年至2014年6月期间双方一直持续此状态，故第三测绘院已经与贾焕珍形成长期稳定的用工关系，双方符合劳动关系的成立要件。虽然贾焕珍的工作时间比较灵活，工作期间第三测绘院也不对贾焕珍进行考勤，但此是基于贾焕珍工作内容特殊性及第三测绘院的管理方式，并不影响双方之间劳动关系的成立。据此，依法确认双方自1989年至2014年6月期间存在劳动关系。发生

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，贾焕珍自1989年开始经第三测绘院安排在单位大院家属甲2楼区域打扫卫生，由第三测绘院每月发放工资，贾焕珍多年来接受第三测绘院安排，为第三测绘院提供劳动并获得

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）陕01民终4849号上诉人（原审原告）贾焕珍，无业。委托代理人张海军，陕西大瑞律师事务所律师。被上诉人（原审被告）陕西省第三测绘工程院，住所地陕西省西安市碑林区测绘路*号。法定代表人陈惠军，院长。委托代理人李宝生，陕西标典律师事务所律师。上诉人贾焕珍因与被上诉人陕西省第三测绘工程院（以下简称第三测绘院）劳动争议纠纷一案，不服西安市碑林区人民法院……