劳动争议 （2019）鄂02民终774号

卢国兵与阳光铝业公司自2011年10月起建立劳动关系的事实清楚，应予以确认。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位和劳动者都应当依法参加社会保险。卢国兵于2011年10月入职阳光铝业公司，至2015年10月劳动关系终止，因阳光铝业公司在双方劳动关系存续期间未为卢国兵办理社会保险手续使卢国兵在达到法定退休年龄后无法享受基本养老保险待遇，对该损失阳光铝业公司应当予以赔偿。但根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。卢国兵与阳光铝业公司协商解除劳动合同的时间为2015年10月，卢国兵在此时应当知道其权利被侵害。至2018年11月19日卢国兵向大冶市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁时，已超过一年的仲裁时效期间，故卢国兵已丧失胜诉权。且卢国兵系在劳动合同期满后与阳光铝业公司签订《解除劳动合同协议书》，约定自2015年10月1日起，解除双方签订的劳动合同，双方权利义务随之终止，双方之间不再存在其他任何劳动争议。故卢国兵要求阳光铝业公司支付解除劳动合同赔偿金19200

卢国兵与阳光铝业公司自2011年10月起建立劳动关系的事实清楚，应予以确认。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位和劳动者都应当依法参加社会保险。卢国兵于2011年10月入职阳光铝业公司，至2015年10月劳动关系终止，因阳光铝业公司在双方劳动关系存续期间未为卢国兵办理社会保险手续使卢国兵在达到法定退休年龄后无法享受基本养老保险待遇，对该损失阳光铝业公司应当予以赔偿。但根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。卢国兵与阳光铝业公司协商解除劳动合同的时间为201

湖北省黄石市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)鄂02民终774号上诉人（原审原告）：卢国兵，男，1955年10月2日出生，汉族，住大冶市。委托诉讼代理人:程婷，湖北华全律师事务所律师。上诉人（原审被告）:黄石市阳光铝业有限公司，住所地大冶市还地桥红光村。法定代表人：吴运本，董事长。委托诉讼代理人：田金海，该公司员工。上诉人卢国兵因与被上诉人黄石市阳光铝业有限公司（以下简称阳光铝业公司）劳动……