劳动争议 （2017）陕01民终12882号

本案的争议焦点为：一、中金公司应否向李晓龙支付2015年年休假工资4189.50元；二、中金公司应否向李晓龙支付2015年降温费540元；三、中金公司应否向李晓龙支付经济补偿金13422.70元。一、关于中金公司应否向李晓龙支付2015年年休假工资4189.50元。原审法院认为，中金公司虽提交了项目管理部门的考勤表，但该证据为2015年1至2月、2015年2至3月、2015年5至6月、2015年11至12月、2015年12至2016年1月，并未提供2015年年度其他月份的考勤表，其提交的差旅费报销单，亦不能完整地反映李晓龙的休假情况。职工休假日有休息日、法定节假日、符合条件的还有带薪年休假、探亲假等，中金公司提供的该证据不足以证明其主张，且在庭审中，中金公司亦无法指明李晓龙已休2015年年休假的具体日期，亦未提供李晓龙休年休假申请和其审批李晓龙休假的证据，故足以认定中金公司并未安排李晓龙休带薪年休假，中金公司应向李晓龙支付2015年年休假工资4189.50元。其无需支付李晓龙2015年年休假工资4189.50元的诉讼请求，不符合法律规定，依法不予支持。二、关于中金公司应否支付李晓龙20

本案的争议焦点为：一、中金公司应否向李晓龙支付2015年年休假工资4189.50元；二、中金公司应否向李晓龙支付2015年降温费540元；三、中金公司应否向李晓龙支付经济补偿金13422.70元。一、关于中金公司应否向李晓龙支付2015年年休假工资4189.50元。原审法院认为，中金公司虽提交了项目管理部门的考勤表，但该证据为2015年1至2月、2015年2至3月、2015年5至6月、2015年11至12月、2015年12至2016年1月，并未提供2015年年度其他月份的考勤表，其提交的差旅费报销单，亦不能完整地反映李晓龙的休假情况。职工休假日有休息日、法定节假日、符合条件的还有带薪年休假、探

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）陕01民终12882号上诉人（原审原告）中金（西安）重型钢结构有限公司，住所地西安市临潼区秦王二路6号。法定代表人牛善忠，该公司董事长。委托代理人吴龙，该公司员工。被上诉人（原审被告）李晓龙，男，汉族，1988年12月28日出生，住陕西省凤翔县。上诉人中金（西安）重型钢结构有限公司（以下简称中金公司）因与被上诉人李晓龙劳动争议纠纷一案，不服西安……