劳动争议 (2021)青01民终1133号
裁判要旨
2020年6月30日之前刘英在中油晴锐公司处上班,双方虽未签订书面的劳动合同,但中油晴锐公司、刘英对双方建立劳动关系的事实均予以认可,予以确认。2020年7月1日,中油晴锐公司对刘英的工作岗位进行变更,对此双方并未协商一致,中油晴锐公司辩称调岗是由于工作需要,但未提交证据证明刘英不胜任原工作岗位,也未举证证明调岗是生产经营需要,且变更后的工作岗位内容与刘英入职时从事的工作内容有较大差距,中油晴锐公司的调岗行为无效,应当恢复在中国石油销售公司海东分公司民和县发展部驾驶员岗位;关于中油晴锐公司、新兴能源公司要求驳回刘英补发5月、6月工资的诉讼请求,庭审中刘英认可其领取5月工资1487.15元,中油晴锐公司、新兴能源公司提交的工资表显示5月刘英工资应发合计为2254元,扣除养老保险、医疗、失业、公积金四项个人扣款766.85元外,刘英实际领取工资1487.15元,不存在违法扣款的情形,故中油晴锐公司、新兴能源公司不应向刘英补发5月1000元;2020年6月刘英虽未实际在单位上班,但双方的劳动合同并未解除,中油晴锐公司、新兴能源公司应向刘英支付扣除绩效工资、个人扣款等项目外的工资683.15元
摘要
2020年6月30日之前刘英在中油晴锐公司处上班,双方虽未签订书面的劳动合同,但中油晴锐公司、刘英对双方建立劳动关系的事实均予以认可,予以确认。2020年7月1日,中油晴锐公司对刘英的工作岗位进行变更,对此双方并未协商一致,中油晴锐公司辩称调岗是由于工作需要,但未提交证据证明刘英不胜任原工作岗位,也未举证证明调岗是生产经营需要,且变更后的工作岗位内容与刘英入职时从事的工作内容有较大差距,中油晴锐公司的调岗行为无效,应当恢复在中国石油销售公司海东分公司民和县发展部驾驶员岗位;关于中油晴锐公司、新兴能源公司要求驳回刘英补发5月、6月工资的诉讼请求,庭审中刘英认可其领取5月工资1487.15元,中油
正文(节选)
青海省西宁市中级人民法院民事判决书(2021)青01民终1133号上诉人(原审原告):青海中油晴锐人力资源开发有限公司,统一社会信用代码:91633300MA759WCW95,住所地西宁市城中区创业路108号第3层307室。法定代表人:李洋,总经理。委托诉讼代理人:闫艳、刘亚娟,青海乾润律师事务所律师。被上诉人(原审被告):刘英,女,汉族,1971年10月13日出生,公民身份证号码:XXX,住青海……