劳动争议 (2016)豫07民终2269号

案号
(2016)豫07民终2269号
法院
河南省新乡市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
河南省新乡市
裁判日期
2016-07-26

裁判要旨

劳动关系是指劳动者为用人单位提供劳动并接受用人单位管理、用人单位向劳动者支付相应劳动报酬而产生的权利义务关系,劳动关系区别于劳务关系的本质特征在于劳动关系具有人身从属性,即用人单位与劳动者之间具有支配与被支配、管理与被管理的特征。本案中,动力配件厂根据张志华的工作量计发报酬,张志华未参加动力配件厂的考勤管理,故此动力配件厂与张志华之间不具备劳动关系的实质要件,双方之间不存在劳动关系,张志华所主张的未签订劳动合同的双倍工资及经济补偿金缺乏法律依据,本院不予支持。综上,原审认定事实清楚,适用法律正确,张志华的上诉请求及理由不能成立,本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费10元,由张志华负担。本判决为终审判决。审判长  张颜民审判员  李书光审判员  温双双二〇一六年七月二十六日书记员  孟祥鑫

摘要

劳动关系是指劳动者为用人单位提供劳动并接受用人单位管理、用人单位向劳动者支付相应劳动报酬而产生的权利义务关系,劳动关系区别于劳务关系的本质特征在于劳动关系具有人身从属性,即用人单位与劳动者之间具有支配与被支配、管理与被管理的特征。本案中,动力配件厂根据张志华的工作量计发报酬,张志华未参加动力配件厂的考勤管理,故此动力配件厂与张志华之间不具备劳动关系的实质要件,双方之间不存在劳动关系,张志华所主张的未签订劳动合同的双倍工资及经济补偿金缺乏法律依据,本院不予支持。综上,原审认定事实清楚,适用法律正确,张志华的上诉请求及理由不能成立,本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第

正文(节选)

河南省新乡市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)豫07民终2269号上诉人(原审原告、被告)张志华,女委托代理人胡明连。委托代理人程爱国,新乡市法律援助中心律师。被上诉人(原审被告、原告)水电部五局新乡动力配件厂,地址:新乡市。法定代表人王绪义,任该厂厂长。委托代理人王祝仁、尚巧云(实习律师),河南宇华大众律师事务所律师。上诉人张志华因与被上诉人水电部五局新乡动力配件厂(以下简称动力配件厂)……