劳动争议 （2015）大民五终字第458号

依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。原被告建立劳动关系并签订劳动合同，该合同成立且合法有效。双方签订《劳动合同书》补充条款并约定作为本合同附件，与劳动合同具有同等效力。关于原告作为劳动者是否严重失职，营私舞弊，给用人单位即被告造成重大损害的的问题。山东新华有限责任会计师事务所潍坊分所出具鲁新会师潍特审字（2013）第3-6号审计报告虽系被告自行委托，但原告未有证据足以反驳该审计报告，本院对该审计报告予以采信。双方在作为本合同附件的《劳动合同书》补充条款第八条约定劳动者发生严重失职行为给用人单位造成重大损失，应按规定承担赔偿责任，用人单位有权予以辞退、除名。下列情况视为给用人单位造成严重损失：……（3）因本人其他原因给用人单位造成10000.00元以上经济损失的。而山东新华有限责任会计师事务所潍坊分所对被告2013年7月31日存货、固定资产盘盈亏及资产减值损失情况进行了审计，审计结果中关于回炉料、在产品两项的盘亏金额合计为2520806.17元，并分析了形成这两项盘亏的原因

依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。原被告建立劳动关系并签订劳动合同，该合同成立且合法有效。双方签订《劳动合同书》补充条款并约定作为本合同附件，与劳动合同具有同等效力。关于原告作为劳动者是否严重失职，营私舞弊，给用人单位即被告造成重大损害的的问题。山东新华有限责任会计师事务所潍坊分所出具鲁新会师潍特审字（2013）第3-6号审计报告虽系被告自行委托，但原告未有证据足以反驳该审计报告，本院对该审计报告予以采信。双方在作为本合同附件的《劳动合同书》补充条款第八条约定劳动者发生严重失职

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）大民五终字第458号上诉人（原审原告）：刘庆国，无职业。委托代理人：李光宪，辽宁泰海律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：大连鸿源机械制造有限公司，住所地辽宁省普兰店市杨树房经济技术开发小区。法定代表人：于建国，该公司董事长。委托代理人：刘瑞杰，男，1968年6月3日出生，汉族。委托代理人：刘艳，辽宁华夏律师事务所律师。原审原告刘庆国与原审被告……