劳动争议 （2021）新23民特14号

本案争议焦点：阜康市劳动人事争议仲裁委员会作出阜劳人仲字（2021）54-1号仲裁裁决是否符合法律规定。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。”申请人新疆富康润达通用航空有限公司以阜劳人仲字（2021）54-1号仲裁裁决认定其违法解除劳动合同错误，适用法律错误为由申请撤销该裁决。本案中，申请人新疆富康润达通用航空有限公司提交的考勤表未经袁腾确认，不能证实袁腾有旷工行为；申请人新疆富康润达通用航空有限公司认为袁腾不服从公司管理、不服从统一调配，但未提交充分证据证实。新疆富康润达通用航空有限公司未提交证据证实其据以解除劳动合同的《公

本案争议焦点：阜康市劳动人事争议仲裁委员会作出阜劳人仲字（2021）54-1号仲裁裁决是否符合法律规定。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁

新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2021）新23民特14号 申请人：新疆富康润达通用航空有限公司，住所地新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州阜康市博峰街**L34-1。 法定代表人：杨新文，该公司总经理。 委托诉讼代理人：李彦，甘肃雷奇律师事务所律师。 被申请人：袁腾，男，1988年11月4日出生，住上海市崇明县。 委托诉讼代理人：何梦真，上海九泽律师事务所律师。 申请……