劳动争议 （2021）陕04民终7号

用人单位给劳动者交纳基本养老保险、医疗、工伤、失业、生育保险及支付赔偿金等的前提条件是双方须具有劳动关系。本案中，闫建兵因交纳养老等保险、拖欠加班费、高温补贴及支付赔偿金而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，而其与华强建设公司是否存在劳动关系未申请仲裁程序。按照相关法律规定，劳动争议发生后，当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。于本案，华强建设公司与闫建兵之间的劳动关系存在争议，但双方均未就是否存在劳动关系向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，故华强建设公司于本案的请求，其事实依据不符合相关法律规定的条件。遂依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第一款第三项的规定，裁定：驳回吉林吉化华强建设有限责任公司的起诉。案件受理费10元，待裁定生效后退回吉林吉化华强建设有限责任公司。 本院认为，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释》第十八条的规定，仲裁裁决的类型以仲裁裁决书确定的为准。闫建兵申请劳动仲裁的事项，经西咸新区劳动人事争议仲裁委员会认定，为终局裁决，西咸新区劳动人事争议仲裁委员会在作出的裁

用人单位给劳动者交纳基本养老保险、医疗、工伤、失业、生育保险及支付赔偿金等的前提条件是双方须具有劳动关系。本案中，闫建兵因交纳养老等保险、拖欠加班费、高温补贴及支付赔偿金而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，而其与华强建设公司是否存在劳动关系未申请仲裁程序。按照相关法律规定，劳动争议发生后，当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。于本案，华强建设公司与闫建兵之间的劳动关系存在争议，但双方均未就是否存在劳动关系向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，故华强建设公司于本案的请求，其事实依据不符合相关法律规定的条件。遂依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条，《中华人民共

陕西省咸阳市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2021）陕04民终7号 上诉人（原审原告）：吉林吉化华强建设有限责任公司，住所地吉林省吉林市吉林大街7-32，统一社会信用代码XXXXXXXXXXXXXXXXXX。 法定代表人：刘荣川，系公司董事长。 委托诉讼代理人：杨昭日，陕西鸿顺律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：闫建兵，男，汉族，1973年1月6日出生，住陕西省麟游县，公民身份号码XXX……