追索劳动报酬纠纷 （2015）芜中民一终字第00729号

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第二款规定，起诉必须有明确的被告，即具体明确的足以使被告人与他人相区别的姓名或者名称、住所等信息。杨四民所起诉的被告张建峰，没有具体明确的信息足以使本案的张建峰与他人相区别。因此，杨四民应提供足以使本案的张建峰与他人相区别的具体明确的信息。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。即不需经过仲裁前置程序。工资欠条，是指用人单位向劳动者本人出具的用人单位拖欠劳动者多少工资的书面证据，即该书面证据的实质内容能反映用人单位欠劳动者多少工资，但杨四民在本案中未提供用人单位向其本人出具的，用人单位拖欠其本人23666.7元工资未支付的书面证据，故本案不能按照普通民事纠纷处理。《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第二款规定，起诉必须有明确的被告，即具体明确的足以使被告人与他人相区别的姓名或者名称、住所等信息。杨四民所起诉的被告张建峰，没有具体明确的信息足以使本案的张建峰与他人相区别。因此，杨四民应提供足以使本案的张建峰与他人相区别的具体明确的信息。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。即不需经过仲裁前置程序。工资欠条，是指用人单位向劳动者本人出具的用人单位拖欠劳动者多少工资的书面证据，即该书面证据的

安徽省芜湖市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）芜中民一终字第00729号上诉人（原审原告）：杨四民，男，1975年4月3日出生，汉族，住湖南省岳阳县。被上诉人（原审被告）：中国核工业芜湖基础工程公司，住所地安徽省芜湖市，组织机构代码不详。法定代表人：蒋永兵。被上诉人（原审被告）：张建峰，身份信息等项不详。被上诉人（原审被告）：董立杰，男，汉族，1979年11月22日出生，汉族，住安徽省蒙城……