劳动争议 （2014）二中民终字第05461号

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。万方出租汽车公司提供的证据不足以证明其公司与张印欣通过协商一致的方式终止劳动合同，故对万方出租汽车公司的上述主张，本院不予采信。劳动者连续工作满十年，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。张印欣于2000年9月1日入职万方出租汽车公司，至2013年4月30日，张印欣在万方出租汽车公司连续工作已满十年。万方出租汽车公司在未征求张印欣意见的情况下，径行告知张印欣终止劳动合同，属违法终止劳动合同，万方出租汽车公司要求判决其公司无需支付张印欣违法终止劳动合同赔偿金缺乏事实依据和法律依据，本院不予支持。关于违法终止劳动合同赔偿金的计算基数，考虑到出租车行业的特殊性，出租车司机的工资收入除出租车公司支付的工资或岗位补贴外，还包括营运任务承包合同约定的完成承包定额后的劳动报酬，每月收入具有不确定性，原审法院根据张印欣终止劳动合同前12个月所缴纳的个人所得税税额推算出张印欣上述期间的月平均收入为4000元，并以此作为计算违法终止劳动合同赔偿金的计算基数并无不当。张印欣同意原审判决，对

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。万方出租汽车公司提供的证据不足以证明其公司与张印欣通过协商一致的方式终止劳动合同，故对万方出租汽车公司的上述主张，本院不予采信。劳动者连续工作满十年，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。张印欣于2000年9月1日入职万方出租汽车公司，至2013年4月30日，张印欣在万方出租汽车公司连续工作已满十年。万方出租汽车公司在未征求张印欣意见的情况下，径行告知张印欣终止劳动合同，属违法终止劳动合同，万方出租汽车公司要求判决其公司无需支付张印欣违法终止劳动合同赔偿金缺乏事实依据和法律依

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）二中民终字第05461号上诉人（原审原告）北京万方出租汽车有限公司，住所地北京市西城区百万庄中里46号。法定代表人张小林，总经理。委托代理人丁祥元，北京市天岳律师事务所律师。被上诉人（原审被告）张印欣，男，1959年12月12日出生。委托代理人倪乐，北京京翔律师事务所律师。上诉人北京万方出租汽车有限公司（以下简称万方出租汽车公司）因劳动争议一案，……