劳动争议 (2021)冀11民终373号
裁判要旨
劳动者的合法权益应依法受到保护。根据田香领、田志超提供的深州市公安局常住人口登记卡,能够证明田香领系田瑞印妻子、田志超系田瑞印儿子的事实。故田香领、田志超作为田瑞印的亲属在田瑞印发生工伤后向用人单位主张田瑞印的工伤保险待遇主体适格。田瑞印的死亡已被衡水市人力资源和社会保障局认定为工伤,田香领、田志超依据该局出具的认定工伤决定书要求文良公司承担工伤保险待遇赔偿责任,有据可依,本院予以支持。根据《工伤保险条例》第三十九条的规定,伤残职工在停工留薪期内死亡的,亲属可领取丧葬补助金及一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。根据上述规定,田瑞印的丧葬补助金应为35816.5元(71633元/年÷2)、一次性工亡补助金应为785020元(39251元/年*20年)。田瑞印发生工伤后,文良公司给付田香领、田志超的5000元应在其应赔偿数额中扣除。因田香领未向本院提供证据证明其无劳动能力,故对其要求文良公司给付供养亲属抚恤金的请求,该院不予支持。依照《工伤保险条例》第三十九条之规定,判决:一、文
摘要
劳动者的合法权益应依法受到保护。根据田香领、田志超提供的深州市公安局常住人口登记卡,能够证明田香领系田瑞印妻子、田志超系田瑞印儿子的事实。故田香领、田志超作为田瑞印的亲属在田瑞印发生工伤后向用人单位主张田瑞印的工伤保险待遇主体适格。田瑞印的死亡已被衡水市人力资源和社会保障局认定为工伤,田香领、田志超依据该局出具的认定工伤决定书要求文良公司承担工伤保险待遇赔偿责任,有据可依,本院予以支持。根据《工伤保险条例》第三十九条的规定,伤残职工在停工留薪期内死亡的,亲属可领取丧葬补助金及一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配
正文(节选)
河北省衡水市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)冀11民终373号 上诉人(原审原告):衡水文良豆浆餐饮有限公司。住所地:衡水市人民路**。 法定代表人:安强,该公司经理。 委托诉讼代理人:王倩,河北凌坤律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):田香领(系死者田瑞印之妻),1968年7月15日出生,汉族,现住深州市。 被上诉人(原审被告):田志超(系死者田瑞印之子),1993年3月19日出……