劳动争议 (2021)粤01民终13266号

案号
(2021)粤01民终13266号
法院
广东省广州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
广东省广州市
裁判日期
2021-07-29

裁判要旨

“林丰离职前12个月的月平均工资认定的金额13200元”是错误的。初语公司只对约定每月固定工资13200元进行确认,并没有确认其离职前12个月的平均工资为13200元;按照法律规定,应该按照每个月实际应发工资为基数进行月平均工资的计算,劳动仲裁委和一审法院均认定2020年3月1日至5月21日的生活费是4518.62元,因此,这段时间的应发工资基数,也应相应进行调整,因此,林丰离职前12个月的平均工资只有10626.11元。第四,初语公司在2020年5月22日通过公司账户向林丰的工资卡转账支付的63180元中已包含了经济补偿金51462.5元。综上所述,初语公司与林丰之间解除劳动关系,实属无可奈何,并无主观恶意,请法院明鉴并予以公正审判。林丰辩称,不同意初语公司的上诉请求,一审法院认定事实清楚,适用法律正确,请求二审法院驳回初语公司的上诉请求。初语公司向一审法院起诉请求:1.撤销《仲裁裁决书》第二、三项裁决;初语公司在5月22日向林丰支付的款项当中已包含2020年2月1日至5月21日的工资和生活补贴,无需再次支付;2.请求法院撤销《仲裁裁决书》第四项裁决;初语公司在判决生效之后五日内一次

摘要

“林丰离职前12个月的月平均工资认定的金额13200元”是错误的。初语公司只对约定每月固定工资13200元进行确认,并没有确认其离职前12个月的平均工资为13200元;按照法律规定,应该按照每个月实际应发工资为基数进行月平均工资的计算,劳动仲裁委和一审法院均认定2020年3月1日至5月21日的生活费是4518.62元,因此,这段时间的应发工资基数,也应相应进行调整,因此,林丰离职前12个月的平均工资只有10626.11元。第四,初语公司在2020年5月22日通过公司账户向林丰的工资卡转账支付的63180元中已包含了经济补偿金51462.5元。综上所述,初语公司与林丰之间解除劳动关系,实属无可奈

正文(节选)

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)粤01民终13266号上诉人(原审原告):广州初语服装设计有限公司,住所地广东省广州市海珠区大干围路38号第五工业区11之1号楼701房。法定代表人:何健伟。委托诉讼代理人:陈秀华,女,广州市汇美时尚集团股份有限公司(广州初语服装设计有限公司的股东)员工。委托诉讼代理人:朱贤凤,女,广州市汇美时尚集团股份有限公司(广州初语服装设计有限公司的股东……