劳动争议 （2016）闽02民终88号

一、关于赖文华与中商投公司的劳动合同。中商投公司对赖文华提交的劳动合同的公章真实性无异议，仅主张是赖文华利用管理公章的便利私自加盖的，并主张赖文华尚未转正，不可能任命为经理。一审法院认为，中商投公司主张的将公章交给尚未转正的非正式员工管理不符合常理，在无其他反驳证据的前提下，法院确认赖文华提供的劳动合同的真实性。中商投公司主张与其他员工签订合同方式不一致，鉴于该三份合同的单位均非中商投公司，且在无约定其他生效条件的情况下，劳动合同只要有用人单位盖章及劳动者签字即生效，故该劳动合同合法有效，双方均应按合同约定履行。二、关于中商投公司是否需要支付给赖文华2014年10月8日至2014年11月15日期间的工资差额11777元问题。中商投公司提交的银行卡客户交易查询单中显示，翁大妹有多笔的转出帐，中商投公司并未提供翁大妹转账的用途，且该转款时间自双方劳动关系建立之前即存在，故中商投公司主张其提供的多笔还款是用于发放给赖文华工资及代垫款没有依据，不予采信。根据《工资支付暂行规定》第六条第三款规定：用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在

一、关于赖文华与中商投公司的劳动合同。中商投公司对赖文华提交的劳动合同的公章真实性无异议，仅主张是赖文华利用管理公章的便利私自加盖的，并主张赖文华尚未转正，不可能任命为经理。一审法院认为，中商投公司主张的将公章交给尚未转正的非正式员工管理不符合常理，在无其他反驳证据的前提下，法院确认赖文华提供的劳动合同的真实性。中商投公司主张与其他员工签订合同方式不一致，鉴于该三份合同的单位均非中商投公司，且在无约定其他生效条件的情况下，劳动合同只要有用人单位盖章及劳动者签字即生效，故该劳动合同合法有效，双方均应按合同约定履行。二、关于中商投公司是否需要支付给赖文华2014年10月8日至2014年11月15日

福建省厦门市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）闽02民终88号上诉人（原审原告）厦门中商投建设有限公司。法定代表人花育贵，董事长。委托代理人薛彩云，职员。被上诉人（原审被告）赖文华，女，1982年出生。上诉人厦门中商投建设有限公司（下称中商投公司）因与被上诉人赖文华劳动争议一案，不服厦门市思明区人民法院（2015）思民初字第10561号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭进行了审理……