劳动争议 （2021）苏03民终3509号

一、关于郭玮与优速公司之间是否存在劳动关系问题。首先，根据郭玮的银行流水记录显示，优速公司以自身账号为：11×××97银行账户支付郭玮工资，另结合刘强的证言，能够证实原优速公司之间存在劳动关系。其次，优速公司负责人刘强的询问笔录，徐州市经济技术开发区劳动保障监察大队在对优速公司负责人刘强进行询问时，其证实，原优速公司双方之间签订了书面劳动合同，对未给郭玮等人缴纳社会保险的事实，不持异议。庭审中，优速公司对刘强的证言虽提出异议，但未能提供相应证据支持其辩解主张，优速公司应当提供而未提供证据，应当承担不利后果。对此，郭玮提供的证据充分完整。另查，郭玮在职期间为2018年8月13日至2020年6月24日。二、关于解除劳动合同及送达问题。郭玮以优速公司未为其缴纳社会保险为由与优速公司解除劳动合同，并书面通知优速公司，通过电子邮件及刘强的证言亦能证实，郭玮请求解除劳动合同已履行了合法的手续。三、关于经济补偿金，及数额计算问题。关于经济补偿金，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条明确规定了支付经济补偿金的情形，用人单位未为劳动者建立社保账户、未履行缴纳社会保险费的基本义务，劳动者依据劳动合同法的

一、关于郭玮与优速公司之间是否存在劳动关系问题。首先，根据郭玮的银行流水记录显示，优速公司以自身账号为：11×××97银行账户支付郭玮工资，另结合刘强的证言，能够证实原优速公司之间存在劳动关系。其次，优速公司负责人刘强的询问笔录，徐州市经济技术开发区劳动保障监察大队在对优速公司负责人刘强进行询问时，其证实，原优速公司双方之间签订了书面劳动合同，对未给郭玮等人缴纳社会保险的事实，不持异议。庭审中，优速公司对刘强的证言虽提出异议，但未能提供相应证据支持其辩解主张，优速公司应当提供而未提供证据，应当承担不利后果。对此，郭玮提供的证据充分完整。另查，郭玮在职期间为2018年8月13日至2020年6月2

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）苏03民终3509号上诉人（原审被告）：徐州优速货运代理服务有限公司，住所地徐州经济技术开发区金山桥工业1#区B栋238室。法定代表人：宋新成，该公司总经理。委托诉讼代理人：郭凯，该公司人事经理。委托诉讼代理人：王恩华，该公司法务经理。被上诉人（原审原告）：郭玮，男，1975年10月30日出生，汉族，住徐州市鼓楼区。委托诉讼代理人：张会娟，江苏……