劳动争议 （2016）鲁14民终468号

职工发生工伤事故并受到事故伤害的，依法应享有工伤保险待遇。因原告未依法为被告参加工伤保险，被告依法应享有的工伤待遇应由原告支付。关于原告主张侵权人已赔偿，不应再支付被告各项保险待遇是否成立问题，原审法院认为，职工因第三人侵权受伤被认定为工伤的，职工获得侵权人赔偿后，法律并未禁止职工再享有工伤待遇的权利，故原告主张不应再支付被告工伤保险待遇的请求原审法院不予支持，原告依法应支付被告一次性伤残补助金，一次性伤残医疗补助金，一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资，护理费等工伤保险待遇。最高人民法院《2015年度全国民事审判工作会议纪要》第三部分第13条规定，“劳动者所在的用人单位未参加工伤保险，因第三人侵权造成劳动者人身损害，同时构成工伤的，如果劳动者已经获得侵权赔偿，用人单位应当承担的工伤保险责任中应扣除第三人已支付的医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、××器具费和丧葬费等实际发生的费用。”因被告已在第三人侵权一案中获得护理费、住院伙食补助费的赔偿，原告不应再支付被告在工伤保险待遇中享有的护理费、住院伙食补助费；原、被告对被告九级伤残的鉴定结论无异议，原审法院予以采纳；原、被告均

职工发生工伤事故并受到事故伤害的，依法应享有工伤保险待遇。因原告未依法为被告参加工伤保险，被告依法应享有的工伤待遇应由原告支付。关于原告主张侵权人已赔偿，不应再支付被告各项保险待遇是否成立问题，原审法院认为，职工因第三人侵权受伤被认定为工伤的，职工获得侵权人赔偿后，法律并未禁止职工再享有工伤待遇的权利，故原告主张不应再支付被告工伤保险待遇的请求原审法院不予支持，原告依法应支付被告一次性伤残补助金，一次性伤残医疗补助金，一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资，护理费等工伤保险待遇。最高人民法院《2015年度全国民事审判工作会议纪要》第三部分第13条规定，“劳动者所在的用人单位未参加工伤保险，因第三

山东省德州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁14民终468号上诉人（原审原告）：德州康惠饲料有限公司。住所地：山东省临邑县宿安乡西辛村西段。法定代表人：赵艳，总经理。委托代理人：崔长升，山东德联邦律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：袁光信。委托代理人：张怀星，临邑福星法律服务所法律工作者。上诉人德州康惠饲料有限公司（下称康惠饲料公司）因劳动争议纠纷一案，不服山东省临邑县人民法院（20……