劳动争议 （2017）粤06民终897号

本案系劳动合同纠纷。本案二审争议焦点首先是双方当事人之间是否存在劳动关系，其次才为陈氏五金厂应否支付吴朝志未签订劳动合同的二倍工资差额。一、关于吴朝志与陈氏五金厂之间是否存在劳动关系的问题。1.吴朝志提交的陈氏五金厂的提货单，提货单上有陈氏五金厂名称、地址、以及“亚努斯”等信息及“李文贞”的签名。2.陈氏五金厂负责人陈木林的配偶何艳确认，有时候亚努斯公司的员工也用上述提货单来登记工作量。3.陈氏五金厂提交的2016年9月17日出具的员工名册上显示吴锦坤、范武展、黄文庭、覃兰娇、钟剑棠、赵精、房卫明、钟任芳、郑绪兰等人均为陈氏五金厂的员工，另何艳确认李文贞曾经在陈氏五金厂工作，现在亚努斯公司工作。4.据原审法院调取的调查笔录、考勤卡照片，显示上述十人均在亚努斯公司打卡上班。陈氏五金厂对此辩称上述人员是亚努斯公司筹备阶段的员工，陈氏五金厂已于2016年4月停止营业，范武展等部分员工已于2016年4月离开陈氏五金厂到亚努斯公司上班。从陈氏五金厂在庭审中陈述上述九人（除了李文贞）自2016年4月离开陈氏五金厂到亚努斯公司上班，与陈氏五金厂2016年9月17日出具的员工名册上显示的内容，表明陈氏

本案系劳动合同纠纷。本案二审争议焦点首先是双方当事人之间是否存在劳动关系，其次才为陈氏五金厂应否支付吴朝志未签订劳动合同的二倍工资差额。一、关于吴朝志与陈氏五金厂之间是否存在劳动关系的问题。1.吴朝志提交的陈氏五金厂的提货单，提货单上有陈氏五金厂名称、地址、以及“亚努斯”等信息及“李文贞”的签名。2.陈氏五金厂负责人陈木林的配偶何艳确认，有时候亚努斯公司的员工也用上述提货单来登记工作量。3.陈氏五金厂提交的2016年9月17日出具的员工名册上显示吴锦坤、范武展、黄文庭、覃兰娇、钟剑棠、赵精、房卫明、钟任芳、郑绪兰等人均为陈氏五金厂的员工，另何艳确认李文贞曾经在陈氏五金厂工作，现在亚努斯公司工作

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤06民终897号上诉人（原审被告）佛山市南海区大沥盐步陈氏五金厂，住所地广东省佛山市南海区。个人经营负责人陈木林。委托诉讼代理人何锋，广东南方福瑞德律师事务所律师。被上诉人（原审原告）吴朝志，男，布依族，1969年3月18日出生，住贵州省水城县。委托诉讼代理人温带英，广东千庭律师事务所律师。委托诉讼代理人覃燕萍，广东千庭律师事务所律师。上诉人……