劳动争议 (2021)京03民终8364号

案号
(2021)京03民终8364号
法院
北京市第三中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
北京市
裁判日期
2021-07-07

裁判要旨

双方当事人一致确认徐绍兵于2013年12月25日与博爱公司建立劳动关系,任保洁员,一审法院就此不持异议。关于劳动关系的解除时间:博爱公司主张徐绍兵于2020年5月18日向博爱公司提出辞职,并就此提交了《辞职人员申请单》,徐绍兵明确认可上述事实。此后,徐绍兵未向博爱公司实际提供劳动,博爱公司也未向徐绍兵支付工资。因工作失误,博爱公司未能在京顺劳人仲字[2020]第4260号案件中正确陈述,导致该案仲裁裁决未支持徐绍兵关于解除劳动关系经济补偿金的请求,后徐绍兵又于2020年9月14日向博爱公司邮寄了《解除劳动关系通知书》。基于上述情况,考虑到徐绍兵确实于2020年5月18日向博爱公司提出解除劳动关系,且此后徐绍兵未提供劳动、博爱公司未支付劳动报酬,故一审法院认为双方劳动关系解除时间应以2020年5月18日为宜。对于徐绍兵主张的2020年5月18日至2020年9月14日期间的工资,一审法院不再予以支持。关于解除劳动关系经济补偿金,结合京顺劳人仲字[2020]第4260号案件中查明的事实、裁决的内容以及生效情况,一审法院认为博爱公司对于双方劳动关系的解除存在过错,应当支付徐绍兵解除劳动关系经济

摘要

双方当事人一致确认徐绍兵于2013年12月25日与博爱公司建立劳动关系,任保洁员,一审法院就此不持异议。关于劳动关系的解除时间:博爱公司主张徐绍兵于2020年5月18日向博爱公司提出辞职,并就此提交了《辞职人员申请单》,徐绍兵明确认可上述事实。此后,徐绍兵未向博爱公司实际提供劳动,博爱公司也未向徐绍兵支付工资。因工作失误,博爱公司未能在京顺劳人仲字[2020]第4260号案件中正确陈述,导致该案仲裁裁决未支持徐绍兵关于解除劳动关系经济补偿金的请求,后徐绍兵又于2020年9月14日向博爱公司邮寄了《解除劳动关系通知书》。基于上述情况,考虑到徐绍兵确实于2020年5月18日向博爱公司提出解除劳动关

正文(节选)

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2021)京03民终8364号上诉人(原审原告):北京博爱清洁服务有限公司,住所地北京市顺义区南法信镇顺畅大道1号B-0310室。法定代表人:刘海,总经理。委托诉讼代理人:李晓丹,北京顺林律师事务所律师。被上诉人(原审被告):徐绍兵,男,1961年10月29日出生,汉族,住湖北省襄阳市襄州区。委托诉讼代理人:刘玉先,北京市京畿律师事务所律师。上诉人北京博爱……