劳动争议 (2017)皖13民终1756号

案号
(2017)皖13民终1756号
法院
安徽省宿州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
安徽省宿州市
裁判日期
2017-08-30

裁判要旨

王加新从上世纪七十年代在宿州市埇桥区市场监督管理局工作,1999年清理不在编人员时,王加新被口头清退,并领取了补偿金。王加新被口头清退后,不再在宿州市埇桥区市场监督管理局工作,宿州市埇桥区市场监督管理局不再向王加新发放工资、支付生活费等。王加新此时应知道自身权利受到侵害,但直至2016年才申请劳动仲裁,并于2016年提起诉讼,超出仲裁时效和诉讼时效,且王加新并未提供证据证明存在中止或者中断的情形。一审依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条之规定,判决:驳回王加新的诉讼请求。一审案件受理费10元,由王加新负担。二审中,当事人没有提交新证据。对当事人二审争议的事实,本院认定如下:一审查明的事实属实,本院予以确认。本院认为,归纳当事人的举证、质证及诉辩意见,本案二审的争议焦点是:一审对王加新的主张是否超过仲裁时效进行审查是否适当,王加新的诉讼请求应否支持。王加新向宿州市埇桥区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,该委员会以王加新已超过法定退休年龄,王加新申请仲裁不符合受理条件为由作出不予受理决定。宿州市桥区市场监督

摘要

王加新从上世纪七十年代在宿州市埇桥区市场监督管理局工作,1999年清理不在编人员时,王加新被口头清退,并领取了补偿金。王加新被口头清退后,不再在宿州市埇桥区市场监督管理局工作,宿州市埇桥区市场监督管理局不再向王加新发放工资、支付生活费等。王加新此时应知道自身权利受到侵害,但直至2016年才申请劳动仲裁,并于2016年提起诉讼,超出仲裁时效和诉讼时效,且王加新并未提供证据证明存在中止或者中断的情形。一审依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条之规定,判决:驳回王加新的诉讼请求。一审案件受理费10元,由王加新负担。二审中

正文(节选)

安徽省宿州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)皖13民终1756号上诉人(原审原告):王加新(又名王家新),男,1952年12月18日出生,汉族,农民,住安徽省宿州市埇桥区褚兰镇岗孜村*组**号,公民身份号码3422231952********。被上诉人(原审被告):宿州市埇桥区市场监督管理局,住所地安徽省宿州市埇桥区东坪路一号,统一社会信用代码11341302094582522J。法定代……