劳动争议 （2016）皖15民终577号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，原告认为与被告之间不存在劳动关系，并就2013年7月1日至2015年西都撤场期间提供了证据证明，依法予以认可，但对2006年1月至2013年6月期间，原告未提供相关证据，而被告提供的证据已达到高度盖然性，故对原、被告2006年1月至2013年6月期间的劳动关系予以确认。被告称其2004年即在原告处工作并提交了结业证明，因就该部分诉请被告未对仲裁裁决提起诉讼，故其就该主张，本院暂不予支持。关于原、被告之间劳动关系解除原因，双方均未提供证据证明，原告应承担不利的后果，故对原告不支付被告解除劳动关系经济补偿金的请求不予支持。被告要求原告退回押金500元，原告予以认可且有被告提供的证据予以支持，依法予以支持。被告在原告处工作期间，原告没有为其参加并缴纳社会保险费，原告要求不需为被告补缴2006年1月至2013年6月期间的各项社会保险费用的请求，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第四十七条，《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十七条，最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，原告认为与被告之间不存在劳动关系，并就2013年7月1日至2015年西都撤场期间提供了证据证明，依法予以认可，但对2006年1月至2013年6月期间，原告未提供相关证据，而被告提供的证据已达到高度盖然性，故对原、被告2006年1月至2013年6月期间的劳动关系予以确认。被告称其2004年即在原告处工作并提交了结业证明，因就该部分诉请被告未对仲裁裁决提起诉讼，故其就该主张，本院暂不予支持。关于原、被告之间劳动关系解除原因，双方均未提供证据证明，原告应承担不利的后果，故对原告不支付被告解除劳动关系经济补偿金的请求不予支持。被告要求原告退回押金500元，原告予

安徽省六安市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)皖15民终577号上诉人（原审原告）：六安市西都百货经营管理有限公司。法定代表人：俞水祥，该公司总经理。委托代理人：汪东，安徽皋城律师事务所律师。委托代理人：李胜男，安徽皋城律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：王积荣。委托代理人：王兆文，安徽大别山律师事务所律师。委托代理人：江兆存，安徽大别山律师事务所律师。上诉人六安市西都百货经营管理有……