劳动争议 （2016）京03民终11360号

孙云霞虽于1998年3月15日入职大成公司，但寰城公司实际于2001年10月16日注册成立；寰城公司主张2007年12月前孙云霞系以小时工入职，但孙云霞工作方式、岗位未曾发生变化，双方实际已形成事实劳动关系，故该院认定双方自寰城公司成立之日即建立劳动关系。双方已于2013年12月24日签订了无固定期限劳动合同，孙云霞要求2013年12月24日至2015年1月6日未签劳动合同双倍工资差额请求，缺乏事实依据，该请求该院不予支持。寰城公司所在店面于2014年11月30日关闭后，孙云霞未再提供劳动，且店面大楼关闭非寰城公司所致，关于孙云霞要求支付2014年12月1日至2015年1月14日工资请求，该院难以支持。孙云霞岗位系实行综合计算工时制，孙云霞出示的相关证据不能充分证明其延时加班工作时间已超过了法律规定的综合工时年度工作小时数，寰城公司对此亦不予认可，故孙云霞要求支付延时加班费的请求该院亦不予支持。孙云霞系城镇户籍，其要求支付未缴养老及失业保险赔偿金的请求，缺乏法律依据，该请求该院不予支持。因寰城公司确未给孙云霞缴纳养老及失业保险，故孙云霞以此为由于2015年1月提出辞职符合法律的规定，寰

孙云霞虽于1998年3月15日入职大成公司，但寰城公司实际于2001年10月16日注册成立；寰城公司主张2007年12月前孙云霞系以小时工入职，但孙云霞工作方式、岗位未曾发生变化，双方实际已形成事实劳动关系，故该院认定双方自寰城公司成立之日即建立劳动关系。双方已于2013年12月24日签订了无固定期限劳动合同，孙云霞要求2013年12月24日至2015年1月6日未签劳动合同双倍工资差额请求，缺乏事实依据，该请求该院不予支持。寰城公司所在店面于2014年11月30日关闭后，孙云霞未再提供劳动，且店面大楼关闭非寰城公司所致，关于孙云霞要求支付2014年12月1日至2015年1月14日工资请求，该院

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京03民终11360号上诉人（原审原告）：孙云霞，女，1968年10月2日出生。委托诉讼代理人：吴金辉，北京市秦华律师事务所律师。上诉人（原审被告）：北京寰城季诺餐饮有限公司，住所地北京市朝阳区将台乡大陈各庄。法定代表人：韩家宇，总经理。委托诉讼代理人：魏晓晗，天津张盈律师事务所律师。委托诉讼代理人：程玉凤，天津张盈律师事务所律师原审第三人：北京……