劳动争议 （2013）东中法民五终字第1896号

确认白天鹅公司与卓坚艺的劳动合同关系自申请仲裁的2012年10月15日解除，应以发生劳动争议后，计算仲裁时效。白天鹅公司主张已经超过仲裁时效，不予采纳。卓坚艺工资情况，2011年4月应发工资2609元，5月2382元，6月2372元，7月2052元，8月2826元，9月3055元，10月2651元，11月3640元，12月4024元，2012年1月2177元，2月3694元，3月4245元，与仲裁书认定一致，受伤前月平均工资为2977.25元。一次性伤残就业补助金，2977.25元×8个月＝23818元；一次性伤残补助金差额，2977.25元×9个月－已领取11745元＝15050.25元；一次性工伤医疗补助金差额2977.25元×2个月－已领取2610元＝3344.5元，白天公司应予支付。停工留薪期内工资，停工留薪期为54天，白天鹅公司与卓坚艺确认无争议。计算基数，卓坚艺的月工资由基本工资1100元、工龄津贴100元、加班费850元、津贴及其他四个项目构成；加班费不纳入计算基数；津贴及其他，数额在每月2元至2195元之间不等，可见是浮动的，与当月工

确认白天鹅公司与卓坚艺的劳动合同关系自申请仲裁的2012年10月15日解除，应以发生劳动争议后，计算仲裁时效。白天鹅公司主张已经超过仲裁时效，不予采纳。卓坚艺工资情况，2011年4月应发工资2609元，5月2382元，6月2372元，7月2052元，8月2826元，9月3055元，10月2651元，11月3640元，12月4024元，2012年1月2177元，2月3694元，3月4245元，与仲裁书认定一致，受伤前月平均工资为2977.25元。一次性伤残就业补助金，2977.25元×8个月＝23818元；一次性伤残补助金差额，2977.25元×9个月－已领取11745元

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）东中法民五终字第1896号上诉人（原审原告）：东莞市白天鹅纸业有限公司，住所地：广东省东莞市万江谷涌工业区。法定代表人：卢宝祥。委托代理人：郭峰、黄宝欣，广东国锋律师事务所律师、辅助人员。上诉人（原审被告）：卓坚艺，男，汉族，1975年3月出生。委托代理人：谭世友，广东金卓越（深圳）律师事务所律师。上诉人东莞市白天鹅纸业有限公司（以下简称“白天……