劳动争议 （2016）沪01民终8921号

周为宏系由上飞公司招聘，并与该公司签订了无固定期限劳动合同。上飞公司在招聘周为宏时已告知其将被派驻至伊顿上飞公司担任副总经理。上飞公司与周为宏签订的劳动合同约定年薪28万元，双方在劳动合同中并未约定周为宏被派驻至伊顿上飞公司后其工资将按伊顿上飞公司的工资标准发放。伊顿上飞公司的章程亦明确约定，副总经理由上飞公司指定并由董事会任命，且上飞公司可以选择以派遣形式或由伊顿上飞公司直接雇用形式任命，上飞公司可以随时重新指定或替换伊顿上飞公司的副总经理。另，结合周为宏每年均向上飞公司述职，并向上飞公司提交的《领导干部个人有关事项报告表》等情形，可以认定周为宏与上飞公司存在劳动关系，上飞公司承担向周为宏支付工资的责任，伊顿上飞公司无义务向周为宏支付工资；周为宏在伊顿上飞公司担任副总经理系基于上飞公司的委派，并非伊顿上飞公司直接雇佣。故周为宏要求伊顿上飞公司承担连带支付责任的诉讼请求，无事实依据和法律依据。周为宏为证明其主张提交了其所称召开时间为2012年6月8日的伊顿上飞公司董事会决议，并表示其列席了该次会议，即便该决议是真实的，因该决议仅系伊顿上飞公司董事会单方面的决议，该公司并未依据该决议与周

周为宏系由上飞公司招聘，并与该公司签订了无固定期限劳动合同。上飞公司在招聘周为宏时已告知其将被派驻至伊顿上飞公司担任副总经理。上飞公司与周为宏签订的劳动合同约定年薪28万元，双方在劳动合同中并未约定周为宏被派驻至伊顿上飞公司后其工资将按伊顿上飞公司的工资标准发放。伊顿上飞公司的章程亦明确约定，副总经理由上飞公司指定并由董事会任命，且上飞公司可以选择以派遣形式或由伊顿上飞公司直接雇用形式任命，上飞公司可以随时重新指定或替换伊顿上飞公司的副总经理。另，结合周为宏每年均向上飞公司述职，并向上飞公司提交的《领导干部个人有关事项报告表》等情形，可以认定周为宏与上飞公司存在劳动关系，上飞公司承担向周为宏支

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪01民终8921号上诉人（原审原告）：周为宏，男，1971年10月15日生，汉族，户籍地上海市徐汇区。委托诉讼代理人：姜慧林，上海市中炀律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：上海飞机制造有限公司，住所地上海市徐汇区宛平南路底百步桥。法定代表人：沈卫国，总经理。委托诉讼代理人：邵敏杰，上海唐毅律师事务所律师。委托诉讼代理人：虞菁，上海唐毅律师事务……